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文檔簡介
總工勞務(wù)合同范本共合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供工作場所,乙方愿意在甲方工作,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同標的1.1乙方在甲方工作,甲方支付乙方工資,雙方建立勞動關(guān)系。1.2乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等詳見附件。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方按月支付乙方工資,工資支付時間為每月____日前。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2乙方應按照國家和地方規(guī)定繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定,為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應予以保密。7.2乙方離開甲方后,仍應繼續(xù)承擔保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得泄露給第三方。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。8.2違約金的具體數(shù)額,雙方可在本合同中約定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日附件:工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等詳細信息一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方工作場所平面圖8.乙方工作崗位詳細說明9.乙方工作內(nèi)容詳細說明10.乙方工作地點詳細說明二、違約行為及認定:1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資,視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品,視為違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險,視為違約。4.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,視為違約。5.乙方未按照本合同約定工作時間和工作內(nèi)容提供勞動,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動關(guān)系:指用人單位與勞動者之間建立的,以提供勞動為基礎(chǔ),用人單位支付勞動報酬的社會經(jīng)濟關(guān)系。2.工資:指勞動者因提供勞動而取得的,由用人單位支付的報酬。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,根據(jù)合同的約定或者依照法律規(guī)定應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:乙方可以先與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.問題:甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。解決辦法:乙方可以要求甲方按照約定提供,如甲方拒絕,可以向相關(guān)部門舉報。3.問題:甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方可以要求甲方補繳,如甲方拒絕,可以向社保部門投訴或提起訴訟。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔違約責任,如賠償損失等。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點。2.甲方支付乙方
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