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文檔簡介
2024勞動合同職業(yè)危害告知書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方工作過程中可能面臨的職業(yè)危害及相關(guān)告知事項,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條職業(yè)危害告知1.1甲方應(yīng)向乙方如實告知工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素、危害程度、預(yù)防措施及應(yīng)急處理方法等。1.2甲方應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價,并向乙方公布檢測、評價結(jié)果。1.3甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方提供符合國家標準的個人防護用品,并指導(dǎo)乙方正確使用。第二條健康檢查2.1甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查,檢查費用由甲方承擔。2.2乙方應(yīng)在甲方安排的時間內(nèi)參加職業(yè)健康檢查,并按照甲方要求提供檢查結(jié)果。2.3乙方如發(fā)現(xiàn)自身健康受損,應(yīng)及時告知甲方并積極配合甲方采取相應(yīng)措施。第三條培訓(xùn)與教育3.1甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、個人防護措施等方面的培訓(xùn)和教育。3.2乙方應(yīng)認真參加甲方組織的培訓(xùn)和教育,提高自我防護意識。第四條保密條款4.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等,應(yīng)予以嚴格保密。4.2未經(jīng)對方同意,甲乙雙方不得向第三方披露合同履行過程中所獲悉的保密信息。第五條違約責任5.1甲方未按照本合同約定履行職業(yè)危害告知義務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并可以要求甲方支付違約金。5.2乙方未按照本合同約定參加職業(yè)健康檢查的,甲方有權(quán)要求乙方改正,并可以要求乙方支付違約金。5.3甲乙雙方違反本合同第四條保密條款的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告
5.職業(yè)健康檢查報告
6.個人防護用品配備清單
7.保密協(xié)議
8.培訓(xùn)和教育記錄二、違約行為及認定:
1.甲方未如實告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素,認定為違約行為。
2.甲方未定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查,認定為違約行為。
3.甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供符合國家標準的個人防護用品,認定為違約行為。
4.乙方未按照甲方要求參加職業(yè)健康檢查,認定為違約行為。
5.甲乙雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.職業(yè)危害:指在工作過程中,因接觸職業(yè)病危害因素可能導(dǎo)致勞動者健康受損的情況。
2.職業(yè)病:指因接觸職業(yè)病危害因素,使勞動者特定職業(yè)器官或系統(tǒng)受到損害,并導(dǎo)致功能障礙或器質(zhì)性改變的疾病。
3.職業(yè)病危害因素:指在生產(chǎn)過程中可能對勞動者健康造成損害的各種因素,包括物理、化學(xué)、生物、物理因素等。
4.個人防護用品:指為保護勞動者健康,減輕或消除職業(yè)病危害因素對勞動者身體造成的損害,勞動者個人使用的物品。
5.保密義務(wù):指在合同履行過程中,甲乙雙方對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方對工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素不了解,導(dǎo)致自身健康受損。
解決辦法:甲方應(yīng)如實告知乙方工作過程中的職業(yè)危害因素,并采取相應(yīng)措施降低危害。2.問題:甲方未按照約定提供符合國家標準的個人防護用品。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標準的個人防護用品,并監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。3.問題:甲方未定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方定期組織職業(yè)健康檢查,并按照約定承擔檢查費用。4.問題:甲乙雙方在合同履行過程中泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等。
解決辦法:甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù),簽訂保密協(xié)議,并采取技術(shù)措施保護對方信息安全。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務(wù)。
2.乙方在甲方安排的工作環(huán)境中從事相應(yīng)的職業(yè)活動。
3.甲方如實告知乙方工作過程中的職業(yè)危害因素。
4.甲方定期組織乙方
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