人力資源培訓(xùn)服務(wù)合同范本

人力資源培訓(xùn)服務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方致力于提升企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，乙方具備提供優(yōu)質(zhì)人力資源培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就甲方委托乙方提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供專(zhuān)業(yè)的人力資源培訓(xùn)課程，包括（但不限于）招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果，提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，以滿(mǎn)足甲方的培訓(xùn)需求。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排、培訓(xùn)師安排等，并提前通知甲方。二、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用2.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商確定為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。2.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款期限和方式，向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。2.3乙方提供培訓(xùn)服務(wù)期間，如因特殊原因需增加培訓(xùn)內(nèi)容和費(fèi)用，雙方應(yīng)協(xié)商確定。三、付款期限和方式3.1甲方在本合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付50%的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。3.2剩余的50%培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)實(shí)際情況予以支付。3.3乙方提供發(fā)票，甲方按照稅務(wù)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。四、培訓(xùn)服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。4.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照約定完成培訓(xùn)服務(wù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源培訓(xùn)服務(wù)方案2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師資質(zhì)證明4.培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施要求5.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.付款憑證和報(bào)銷(xiāo)規(guī)定7.培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施等，視為違約。4.乙方未按約定提供合格的培訓(xùn)師，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致變更或終止合同，單方面提出變更或終止合同的，視為違約。6.任何一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)所需收取的費(fèi)用。4.損失：指因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.培訓(xùn)效果評(píng)估：指對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)，必要時(shí)可依法追討欠款。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照約定提供服務(wù)，如有必要，可要求乙方退還已支付的費(fèi)用。3.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施不符合約定。解決辦法：提前實(shí)地考察培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施，確保符合培訓(xùn)要求；如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)與乙方溝通，要求乙方整改。4.問(wèn)題：培訓(xùn)師資質(zhì)不符合約定。解決辦法：要求乙方提供培訓(xùn)師資質(zhì)證明，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換符合資質(zhì)的培訓(xùn)師。5.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估，針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)措施，與乙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為新員工提供入職培訓(xùn)。2.企業(yè)為提高員工績(jī)效，進(jìn)行績(jī)效