2024建筑工地的勞務(wù)合同范本

2024建筑工地的勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（發(fā)包方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承包方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為實施工程項目，需要乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工程概況1.1工程名稱：__________1.2工程地點：__________1.3工程內(nèi)容：__________1.4工程工期：自__________之日起至__________日止。第二條勞務(wù)服務(wù)范圍及要求2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供包括但不限于__________等勞務(wù)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)保證勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量，確保工程項目的順利進行。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。第三條勞務(wù)費用及支付方式3.1乙方向甲方提供的勞務(wù)費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方按照工程進度，分階段支付乙方勞務(wù)費用。具體支付方式如下：（1）工程開工前，甲方支付乙方勞務(wù)費用的__________%；（2）工程進度達到__________時，甲方支付乙方勞務(wù)費用的__________%；（3）工程完工并驗收合格后，甲方支付乙方勞務(wù)費用的剩余部分。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付勞務(wù)費用。第四條勞務(wù)人員管理4.1乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的素質(zhì)，不得使用不合格或未取得相應(yīng)資質(zhì)的人員。4.2乙方應(yīng)負責勞務(wù)人員的培訓(xùn)、管理及勞動保障工作。4.3乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守工程項目的各項規(guī)定，確保工程安全。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2乙方不得將甲方提供的資料、圖紙等用于與甲方合作以外的用途。5.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1乙方未按照約定完成勞務(wù)服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的__________%。6.2甲方未按照約定支付勞務(wù)費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付勞務(wù)費用的__________%。6.3雙方如有其他違約行為，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至工程完工并驗收合格后終止。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工程圖紙2.施工方案3.勞務(wù)人員名單4.勞務(wù)費用明細表5.工程進度計劃6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成勞務(wù)服務(wù)，認定標準為未達到合同約定的工程進度或質(zhì)量要求。2.甲方未按照約定支付勞務(wù)費用，認定標準為未按約定時間支付或支付金額不足。3.乙方未履行保密義務(wù)，認定標準為泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求提供的建筑工地勞動力服務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.工程進度：指工程項目按照計劃完成的程度。4.保密義務(wù)：指乙方對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.補充協(xié)議：指對本合同未盡事宜進行補充約定的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程進度延誤：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，制定補救措施，確保工程進度趕上。2.勞務(wù)費用爭議：雙方應(yīng)按照合同約定進行核算，如有爭議，可通過協(xié)商解決。3.勞務(wù)人員管理問題：乙方應(yīng)加強對勞務(wù)人員的管理，確保其遵守法律法規(guī)和工程項目規(guī)定。4.保密義務(wù)違反：乙方應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方承擔違約責任。