員工實(shí)習(xí)合同協(xié)議書

員工實(shí)習(xí)合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的實(shí)習(xí)安排，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、實(shí)習(xí)意向及甲方實(shí)習(xí)崗位的需求，為乙方安排實(shí)習(xí)崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意延長實(shí)習(xí)期限，應(yīng)簽訂書面ExtensionAgreement，并注明延長后的實(shí)習(xí)期限。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方應(yīng)按照雙方約定的實(shí)習(xí)待遇支付乙方實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，由甲方提供必要的辦公條件及培訓(xùn)機(jī)會。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會保險，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。2.乙方對實(shí)習(xí)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方應(yīng)予以充分尊重，并在實(shí)習(xí)報告、個人簡歷等材料中予以說明。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方的保密義務(wù)自實(shí)習(xí)期開始之日起計(jì)算，至實(shí)習(xí)期結(jié)束后____年止。六、解除和終止1.實(shí)習(xí)期間，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)取消乙方的實(shí)習(xí)待遇，并要求乙方賠償甲方損失。2.實(shí)習(xí)期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)習(xí)。3.實(shí)習(xí)結(jié)束后，雙方如需解除勞動關(guān)系，應(yīng)提前____天書面通知對方。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷2.實(shí)習(xí)生學(xué)校出具的實(shí)習(xí)證明3.實(shí)習(xí)生與學(xué)校簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.實(shí)習(xí)評價表7.實(shí)習(xí)生工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止實(shí)習(xí)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，視為違約。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，未按照約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方要求的實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，或未為乙方提供必要的辦公條件及培訓(xùn)機(jī)會，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的學(xué)生，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的人員。2.實(shí)習(xí)單位：指為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會，并對其進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時間段。4.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的生活補(bǔ)貼、福利待遇等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生未按約定時間到崗：與實(shí)習(xí)生及學(xué)校進(jìn)行溝通，了解原因，重新約定到崗時間。2.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)：按照雙方簽訂的協(xié)議，扣除相應(yīng)費(fèi)用，支付剩余實(shí)習(xí)工資。3.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)待遇：與甲方溝通，要求按時支付實(shí)習(xí)待遇，協(xié)商無果可尋求法律途徑。4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害：按照甲方制定的意外傷害處理流程進(jìn)行處理，如需賠償，按法律規(guī)定及雙方協(xié)議執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)生違反甲方規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，如需解除實(shí)習(xí)關(guān)系，提前通知實(shí)習(xí)生及學(xué)校。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)實(shí)習(xí)生尋找實(shí)踐機(jī)會2.企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等需要實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)3.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間需要明確實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)4.實(shí)習(xí)單位需要