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實習勞動協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(實習生):__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為乙方提供實習機會,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、實習崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣,為乙方提供實習崗位。2.乙方按照甲方的要求,參與實習工作,并遵循甲方的工作紀律和規(guī)章制度。二、實習期限1.實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意延長實習期限,應(yīng)書面簽訂延長協(xié)議。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。2.乙方實習期間,甲方不支付工資,但應(yīng)提供必要的工作條件和保障。3.乙方實習期間,如需參加社會保險,由乙方自行承擔相關(guān)費用。四、保密條款1.乙方在實習期間,接觸到甲方商業(yè)秘密和機密信息的,應(yīng)予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔違約責任。2.乙方在實習期間,如有違法行為,甲方有權(quán)終止實習協(xié)議,并要求乙方承擔相應(yīng)責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實習生):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.實習生簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷證書復印件4.甲方公司資質(zhì)證明文件5.甲方公司商業(yè)秘密和機密信息清單6.實習工作計劃和培訓方案7.實習評價表8.保密協(xié)議9.社會保險繳納證明二、違約行為及認定:2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。3.甲方未按照約定提供實習崗位和工作條件。4.甲方未按時支付乙方實習期間的相關(guān)費用。5.任何一方單方面終止協(xié)議,導致協(xié)議無法履行。6.乙方在實習期間,出現(xiàn)違法行為。三、法律名詞及解釋:1.實習勞動協(xié)議書:是指甲乙雙方簽訂的,明確實習期間雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位:是指為實習生提供實習崗位和條件的單位。3.實習生:是指在用人單位實習的學生或畢業(yè)生。4.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.機密信息:是指涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照約定參加實習:及時溝通,了解原因,協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決,根據(jù)實際情況終止協(xié)議。3.乙方泄露商業(yè)秘密和機密信息:立即終止協(xié)議,要求乙方承擔違約責任,必要時通過法律手段維權(quán)。4.甲方未提供實習崗位和工作條件:甲方應(yīng)及時提供相應(yīng)條件,保障乙方實習權(quán)益。5.甲方未支付相關(guān)費用:甲方應(yīng)及時支付費用,保障乙方合法權(quán)益。6.雙方終止協(xié)議:如因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議終止,應(yīng)充分溝通,協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為公司、企事業(yè)單位,乙方為在校學生或畢業(yè)生。2.甲方為乙方提供實習機會,乙方參加實習,以提高自身實踐能力。3.甲方對乙方進行培訓,乙方在實習期間了解甲方業(yè)

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