外包員工合同范本

外包員工合同范本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（外包方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供外包服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容（1）人員派遣：乙方派遣__________名員工到甲方工作，具體崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容詳見附件。（2）業(yè)務(wù)支持：乙方為甲方提供必要的業(yè)務(wù)支持，包括但不限于技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、售后服務(wù)等。1.3乙方應(yīng)確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條人員派遣3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)足額派遣所需員工到甲方工作。3.2乙方應(yīng)確保派遣員工的人事關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等事項(xiàng)由乙方負(fù)責(zé)處理。3.3乙方應(yīng)承擔(dān)派遣員工在工作中可能產(chǎn)生的違約責(zé)任，包括但不限于勞動(dòng)爭議、違法行為等。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和人數(shù)，向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式如下：（1）外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：_______________________元整），其中包括人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。（2）甲方每月__________日前向乙方支付當(dāng)月外包服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)提供合法、正規(guī)的發(fā)票，以便甲方進(jìn)行稅前扣除。4.3如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同期滿后__________年止。5.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未能按照約定時(shí)間、數(shù)量派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未派遣員工工資的__________%。6.3如乙方派遣的員工在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)要求乙方更換或召回該員工，并要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同附件為雙方確認(rèn)的《外包員工名單》和《派遣員工崗位職責(zé)說明》，為本合同不可分割的一部分。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.外包員工名單2.派遣員工崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間、數(shù)量派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未派遣員工工資的__________%。2.乙方派遣的員工在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)要求乙方更換或召回該員工，并要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。3.乙方未提供合法、正規(guī)的發(fā)票，導(dǎo)致甲方無法進(jìn)行稅前扣除，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.外包服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，提供人員派遣、業(yè)務(wù)支持等服務(wù)。2.派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方工作的員工。3.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.稅前扣除：指企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，可以從收入中扣除的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)足額派遣員工：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方盡快整改，如乙方仍未能滿足要求，甲方有權(quán)終止合同并追究乙方違約責(zé)任。2.乙方派遣的員工工作質(zhì)量不符合要求：甲方有權(quán)要求乙方更換或召回該員工，并要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。3.乙方未提供合法、正規(guī)的發(fā)票：甲方有權(quán)要求乙方提供合法、正規(guī)的發(fā)票，如乙方仍未能提供，甲方有權(quán)終止合同并追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求，需要臨時(shí)增加員工，但又不想承擔(dān)額外的人事管理責(zé)任。2.企業(yè)需要特定技能的員工，但短期內(nèi)無法招聘