幼兒園聘用保育員合同

幼兒園聘用保育員合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、工資待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的保育員，負(fù)責(zé)照顧幼兒的生活起居、教育引導(dǎo)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.4乙方工作期間，甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2乙方按國家規(guī)定享受休息休假。五、勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。5.2乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，不得酒后上崗。5.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3乙方如遇國家法定解除合同情形，按國家規(guī)定執(zhí)行。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，接受勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)并支付工資的法人、其他組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同依法終止雙方勞動(dòng)關(guān)系的行為。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償甲方損失；必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)予以支付。5.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園招聘保育員。2.乙方具備保育員資格，尋求穩(wěn)定工作。3