業(yè)務(wù)員崗位勞動(dòng)合同

業(yè)務(wù)員崗位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________身份證號(hào)碼：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事業(yè)務(wù)員崗位工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：（此處詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和要求）第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，每周休息日不少于一天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。4.2乙方的工資支付方式為每月____日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1在解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：___________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同備案登記表8.勞動(dòng)者的人事檔案資料9.勞動(dòng)者的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告10.勞動(dòng)者的培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，屬于違約行為。4.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益的，屬于違約行為。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。6.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，屬于違約行為。7.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，屬于違約行為。8.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生保障。7.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方在工作中受傷，需要醫(yī)療費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.問題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。4.問題：甲方變更經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)，影響乙方工作。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可以變更合同相關(guān)條款。五、所有應(yīng)用場(chǎng)