個人雇傭合同范本

個人雇傭合同范本合同編號：__________甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（被雇傭方）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意雇傭乙方為其提供勞動服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容（詳細(xì)工作內(nèi)容見附件）2.2乙方應(yīng)按時完成甲方分配的任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一天。具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（￥____元），按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績獎金及其他補(bǔ)貼，按照甲方的規(guī)定另行計算。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和獎金，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個人社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前____日通知對方。8.2合同期滿，本合同自行終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)按照本合同約定的條件和方式簽訂新的勞動合同。8.3一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的，對方有權(quán)立即解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：簽字（或蓋章）：日期：____年__月__日乙方（被雇傭方）：簽字：日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作業(yè)績獎金及其他補(bǔ)貼計算方法2.乙方保密協(xié)議3.甲方社會保險繳納證明4.甲方工作環(huán)境安全衛(wèi)生評估報告5.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資和獎金2.甲方未為乙方繳納社會保險費3.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件4.乙方未按照甲方要求和工作安排提供勞動服務(wù)5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息6.乙方未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。4.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資和獎金：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時支付；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險費：乙方應(yīng)向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方可向社保部門投訴或申請社保仲裁。3.工作環(huán)境和條件不符合國家規(guī)定：乙方應(yīng)向甲方提出改善要求；如甲方仍不改善，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方未提供勞動服務(wù)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用