2024養(yǎng)雞用工合同范本_第1頁
2024養(yǎng)雞用工合同范本_第2頁
2024養(yǎng)雞用工合同范本_第3頁
2024養(yǎng)雞用工合同范本_第4頁
2024養(yǎng)雞用工合同范本_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024養(yǎng)雞用工合同范本合同編號:__________甲方(養(yǎng)殖場):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事養(yǎng)雞業(yè)務的企業(yè),乙方愿意從事養(yǎng)雞場的相關工作,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方養(yǎng)雞場從事____________________工作。2.乙方應按照甲方的要求,完成指定的工作任務,并保證工作質(zhì)量達到甲方規(guī)定的標準。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,每周工作__________天,每天工作__________小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利,甲方應依法支付乙方加班費。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元(含__________元基本工資和__________元績效工資)。2.乙方加班費按照甲方規(guī)定的標準支付。3.乙方工資發(fā)放時間為每月__________日,甲方不得拖欠乙方工資。四、社會保險1.甲方應依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。五、勞動保護1.甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓,提高乙方安全生產(chǎn)意識。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.乙方應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的,應提前__________天通知甲方,并承擔相應的違約責任。3.甲方解除合同的,應依法支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.社會保險參保證明4.甲方養(yǎng)雞場安全培訓資料5.甲方養(yǎng)雞場工作規(guī)程6.甲方養(yǎng)雞場安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.甲方養(yǎng)雞場勞動保護用品發(fā)放記錄二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,構成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費,構成違約。3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品,構成違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容提供勞動,構成違約。5.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方,構成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工資:勞動者按照合同約定提供勞動所應得的報酬。3.加班費:勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應得的報酬。4.社會保險:國家通過立法建立的,由用人單位和勞動者共同繳納的,為勞動者提供基本生活保障的制度。5.勞動保護:用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件,以及必要的勞動防護用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題:甲方未繳納社會保險費。解決辦法:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.問題:工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)要求。解決辦法:乙方可以向甲方提出整改要求,如甲方不整改,可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴。4.問題:乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景:1.甲方為養(yǎng)雞場,需要招聘勞動力進行養(yǎng)雞相關的工作。2.乙方為具備相關勞動能力的個人,愿意在甲方養(yǎng)雞場提供勞動力。3.雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論