農(nóng)民工權(quán)益維護協(xié)議書

農(nóng)民工權(quán)益維護協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，為了維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。一、勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受社會保險待遇。4.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，節(jié)假日安排乙方休息或支付加班費。二、勞動保護1.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的規(guī)定，提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓。2.甲方應(yīng)對乙方的工作場所進行定期檢查，消除安全隱患，確保乙方的人身安全。三、權(quán)益保障1.甲方不得拖欠、克扣乙方工資，不得以任何名義降低乙方工資。2.甲方不得隨意解除與乙方的勞動合同，解除勞動合同應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、體罰、虐待乙方。4.甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證復印件2.社會保險繳費證明3.勞動合同4.工資支付證明5.勞動保護用品發(fā)放記錄6.安全培訓記錄7.加班費支付證明8.解除或終止勞動合同證明9.經(jīng)濟補償支付證明10.福利待遇證明文件二、違約行為及認定：1.拖欠、克扣工資：未經(jīng)乙方同意，甲方延遲支付或未支付乙方工資及加班費的行為。2.未提供勞動保護：甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護用品或未定期進行安全培訓的行為。3.隨意解除勞動合同：甲方未按約定或國家法律法規(guī)規(guī)定提前通知乙方解除勞動合同的行為。4.侮辱、體罰、虐待：甲方對乙方進行侮辱、體罰、虐待等損害乙方人格尊嚴的行為。5.未依法提供福利待遇：甲方未按國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費或未提供其他福利待遇的行為。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)作業(yè)的農(nóng)業(yè)戶籍人口。2.用人單位：指雇用農(nóng)民工的單位。3.勞動合同：用人單位與農(nóng)民工簽訂的約定勞動條件和保障農(nóng)民工權(quán)益的書面協(xié)議。4.社會保險費：用人單位為農(nóng)民工繳納的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。5.經(jīng)濟補償：用人單位因解除或終止勞動合同依法支付給農(nóng)民工的補償。6.福利待遇：用人單位依法應(yīng)為農(nóng)民工提供的各項福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方拖欠、克扣工資，乙方可以收集證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁解決。2.勞動保護問題：如甲方未提供勞動保護，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方改正并提供勞動保護。3.勞動合同解除問題：如甲方隨意解除勞動合同，乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟補償，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.權(quán)益侵害問題：如甲方侮辱、體罰、虐待乙方，乙方可以要求甲方停止侵害，并向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.福利待遇問題：如甲方未依法提供福利待遇，乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動合同。2.農(nóng)民工要求用人單位支付工資及加班費。3.農(nóng)民工要求用