生產(chǎn)崗位就業(yè)協(xié)議書樣本

生產(chǎn)崗位就業(yè)協(xié)議書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方在甲方生產(chǎn)崗位就業(yè)的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方在甲方生產(chǎn)崗位的工作內(nèi)容為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年（自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日）。2.合同期滿前，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽。三、勞動報酬1.乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，試用期工資為：__________元/月。2.試用期滿后，乙方工資為：__________元/月（含基本工資、績效工資等）。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方依法參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。五、勞動保護(hù)與安全1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并支付甲方違約金：__________元。3.甲方違法解除本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方違約金：__________元，并按照乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的__________倍支付賠償金。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方生產(chǎn)許可證副本復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方工資制度8.甲方社會保險繳納證明9.乙方勞動合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除協(xié)議的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)的，視為違約。5.甲方違法解除或終止本協(xié)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。4.工資：勞動者提供勞動所得的報酬。5.加班：勞動者在法定工作時間之外提供的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需延期到崗，則雙方協(xié)商一致調(diào)整合同生效日期。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如確有困難，應(yīng)提前與乙方溝通說明，并盡快支付。4.甲方未繳納社會保險費(fèi)：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險費(fèi)，如有爭議，可向相關(guān)部門投訴。5.提前解除協(xié)議：雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按