臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本制造業(yè)定制版

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本制造業(yè)定制版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為一家制造業(yè)企業(yè)，乙方愿意臨時(shí)為甲方提供勞動(dòng)力，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)工勞動(dòng)合同，具體內(nèi)容如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，如因工作需要加班，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的實(shí)際支付標(biāo)準(zhǔn)確定，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式、支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3在合同期內(nèi)，如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.乙方簽名確認(rèn)的試用期考核表9.乙方簽名確認(rèn)的培訓(xùn)記錄10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法賠償損失。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按照法律規(guī)定支付賠償金。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法賠償損失。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法賠償損失。5.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.其他雙方認(rèn)為需要約定的違約行為及認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定職位人員，按照甲方需求提供短期勞動(dòng)力的勞動(dòng)者。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的考查期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.加班費(fèi)：指用人單位在法定工作時(shí)間以外安排勞動(dòng)者工作的，按照法律規(guī)定支付的工資報(bào)酬。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如有需要可依法解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及賠償金。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正，并依法賠償損失。4.乙方在工作中受傷，應(yīng)立即就醫(yī)，并告知甲方，如有需要可依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。5.合同到期，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前協(xié)商，并在合同到期前簽訂新的勞動(dòng)合同。6.其他執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，雙方應(yīng)本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，積極溝通，協(xié)商解決。五