臨時(shí)工競業(yè)限制合同模板

臨時(shí)工競業(yè)限制合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家經(jīng)營管理的公司，乙方作為甲方的臨時(shí)工，雙方為了明確雙方在競業(yè)限制方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本競業(yè)限制合同，以便共同遵守。一、競業(yè)限制的范圍1.1乙方在甲方任職期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。1.2乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。1.3乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。二、競業(yè)限制的期限2.1本競業(yè)限制合同自雙方簽署之日起生效，期限為____年。2.2如果乙方違反了本競業(yè)限制合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金=乙方在違反約定期間從第三方獲得的收益×3。三、保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的所有保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.2乙方應(yīng)當(dāng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至競業(yè)限制期限屆滿。四、違約責(zé)任4.1如果乙方違反了本競業(yè)限制合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如果乙方違反了本競業(yè)限制合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1對(duì)于因本競業(yè)限制合同引起的或與本競業(yè)限制合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本競業(yè)限制合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本競業(yè)限制合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)保密信息資料4.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。3.乙方未按照約定向甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)限制：指在一定期限內(nèi)，員工在離職后不得在與原雇主業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、從事與原雇主業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反競業(yè)限制約定，甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方未支付違約金，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方在任職期間接觸甲方商