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交通運(yùn)輸業(yè)員工合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話(huà):__________一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事交通運(yùn)輸業(yè)工作,具體工作崗位、工作職責(zé)和要求如下:(1)工作崗位:__________(2)工作職責(zé):__________(3)工作要求:__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程,服從甲方的管理和指揮。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。2.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、休假制度1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.具體的休假安排和審批程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。2.在合同期內(nèi),甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予以配合。3.乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本8.甲方制度規(guī)定9.甲方工作流程10.甲方安全操作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息的,視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的,視為違約。6.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動(dòng)者:在用人單位提供勞動(dòng),獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.保密義務(wù):勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問(wèn)題:乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo),如乙方仍不能完成任務(wù),甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問(wèn)題:甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬,如甲方不支付,乙方有權(quán)解除合同。5.問(wèn)題:甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,如甲方不提供,乙方有權(quán)解除合同。6.問(wèn)題:甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如甲方不補(bǔ)繳,乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為交通運(yùn)輸業(yè)企業(yè),需要聘請(qǐng)乙方為員工從事相關(guān)
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