體育經(jīng)紀(jì)行業(yè)員工合同

體育經(jīng)紀(jì)行業(yè)員工合同合同編號：__________體育經(jīng)紀(jì)行業(yè)員工合同甲方（Employer）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（Employee）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)的體育經(jīng)紀(jì)公司，乙方愿意加入甲方，并同意按照甲方的規(guī)定和條件提供經(jīng)紀(jì)服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)__________領(lǐng)域的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)；（2）根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展__________工作；（3）維護甲方的形象和利益，遵守甲方的規(guī)章制度；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)能力。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元人民幣（稅前），按月發(fā)放。3.2乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體考核標(biāo)準(zhǔn)及獎金分配辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按月足額支付乙方工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后的一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。5.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方，并支付甲方違約金__________元人民幣。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方社會保險繳納證明9.乙方勞動合同附件10.乙方績效考核辦法11.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指體育經(jīng)紀(jì)公司。2.乙方：指甲方員工。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.工作職責(zé)：指乙方在甲方應(yīng)履行的工作任務(wù)和職責(zé)。5.勞動報酬：指乙方在甲方工作的工資及獎金等。6.保密協(xié)議：指乙方對甲方商業(yè)秘密進行保密的約定。7.違約金：指乙方提前解除合同應(yīng)支付給甲方的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行工作指導(dǎo)，要求乙方改正。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。3.問題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按約定提前通知甲方，并支付違約金。4.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方賠償損失。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘經(jīng)紀(jì)公司員工。2.乙方應(yīng)聘加入甲方，成為甲方員工。3.雙方簽訂勞動合同