兼職工作合作協(xié)議書

兼職工作合作協(xié)議書合同編號：__________協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事兼職工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任兼職工作，具體職位為：__________。1.2乙方主要工作職責(zé)為：__________。二、工作時間2.1乙方每周在甲方工作的時間為：__________小時。2.2乙方工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如有特殊情況需要調(diào)整，雙方協(xié)商解決。三、勞動報酬3.1乙方兼職期間的報酬為：__________元/小時。3.2乙方按照實(shí)際工作時間計算報酬，每月由甲方按時支付。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。四、勞動保護(hù)4.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。4.2乙方在兼職過程中應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全。五、保密條款5.1乙方在兼職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、合同期限6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________個月。6.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。七、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲方。7.3甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除協(xié)議。7.4合同期滿，本協(xié)議自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的兼職工作崗位職責(zé)說明9.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度10.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于勞動保護(hù)、工資待遇等。2.甲方未按照約定時間支付工資。3.甲方未按照約定提供加班工資。4.乙方未按照約定時間提供勞動力。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.乙方提前解除協(xié)議未提前通知甲方。7.甲方違反協(xié)議導(dǎo)致乙方解除協(xié)議。8.雙方未按照約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及其實(shí)施條例。2.合同法：指《中華人民共和國合同法》及其實(shí)施細(xì)則。3.兼職工作：指乙方在甲方從事的非全日制工作。4.勞動報酬：指乙方按照約定時間提供勞動力所獲得的工資及加班工資。5.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不為公眾所知的信息。6.違約責(zé)任：指一方未履行協(xié)議約定義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不滿足：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供滿足勞動條件的工作環(huán)境。2.工資支付延遲：乙方可以要求甲方按時支付工資，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.保密信息泄露：乙方應(yīng)自覺遵守保密規(guī)定，如發(fā)生泄露情況，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.提前解除協(xié)議：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，避免因未履行通知義務(wù)而承擔(dān)違約責(zé)任。5.爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供兼職工作機(jī)會。2.乙方在甲方從事兼職工作，按照約定提供勞動力。3.雙方按照約定時間支付工資及加班工資。4.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。5.乙方遵守