企業(yè)人才庫入庫協(xié)議

合同模板合同模板/合同模板企業(yè)人才庫入庫協(xié)議第一章總則第一條本協(xié)議的目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在企業(yè)人才庫入庫過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保入庫過程的順利進(jìn)行，并為雙方創(chuàng)造良好的合作環(huán)境。第二條定義甲乙雙方：指甲方（企業(yè)）和乙方（人才提供方）在本協(xié)議中約定的合作雙方。人才庫：指甲方擁有并運(yùn)營的企業(yè)人才庫，用于存儲和管理乙方提供的人才信息。入庫人才：指乙方根據(jù)甲方要求提供，并經(jīng)甲方審核通過的人才。第二章合作內(nèi)容第三條乙方的義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合甲方需求的人才信息。乙方應(yīng)對提供的人才信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成人才信息的提供。第四條甲方的義務(wù)甲方應(yīng)對乙方提供的人才信息進(jìn)行審核，確保入庫人才的質(zhì)量。甲方應(yīng)按照約定時(shí)間，支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬。甲方應(yīng)對入庫人才的信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。第三章合作期限和報(bào)酬第五條合作期限本協(xié)議的合作期限為____年，自雙方簽署之日起生效。合作期限屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第六條報(bào)酬甲方按照約定時(shí)間，向乙方支付人才庫入庫服務(wù)費(fèi)，具體金額根據(jù)入庫人才數(shù)量和質(zhì)量等因素確定。乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票等稅務(wù)資料，以便甲方進(jìn)行報(bào)銷。第四章保密條款第七條保密義務(wù)雙方應(yīng)對在合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍有效，延續(xù)時(shí)間為____年。第五章違約責(zé)任第八條違約責(zé)任如乙方未按照約定提供人才信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如甲方未按照約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。如雙方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章爭議解決第九條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他條款第十條不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。受不可抗力影響的一方應(yīng)采取必要措施減少損失，并盡最大努力履行本協(xié)議。第十一條協(xié)議的修改和終止本協(xié)議可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行修改，修改后的協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。本協(xié)議終止條件、終止后的權(quán)利義務(wù)處理等事項(xiàng)，雙方應(yīng)另行簽訂書面終止協(xié)議。第八章全文生效第十二條生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽署日期：______________________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條本協(xié)議的目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方及第三方在企業(yè)人才庫入庫過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保入庫過程的順利進(jìn)行，并為各方創(chuàng)造良好的合作環(huán)境。第二條定義甲乙雙方：指甲方（企業(yè)）和乙方（人才提供方）在本協(xié)議中約定的合作雙方。第三方：指根據(jù)甲方要求參與人才庫入庫過程的獨(dú)立主體，負(fù)責(zé)特定環(huán)節(jié)的服務(wù)。人才庫：指甲方擁有并運(yùn)營的企業(yè)人才庫，用于存儲和管理乙方提供的人才信息。入庫人才：指乙方根據(jù)甲方要求提供，并經(jīng)甲方審核通過的人才。第二章合作內(nèi)容第三條乙方的義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合甲方需求的人才信息。乙方應(yīng)對提供的人才信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成人才信息的提供。第四條第三方的主體責(zé)任第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供專業(yè)的人才篩選和評估服務(wù)。第三方應(yīng)對人才篩選和評估過程中的數(shù)據(jù)和信息保密，不得泄露給無關(guān)方。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。第五條甲方的義務(wù)甲方應(yīng)對乙方提供的人才信息進(jìn)行審核，確保入庫人才的質(zhì)量。甲方應(yīng)按照約定時(shí)間，支付乙方及第三方應(yīng)得的報(bào)酬。甲方應(yīng)對入庫人才的信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。第三章合作期限和報(bào)酬第六條合作期限本協(xié)議的合作期限為____年，自雙方簽署之日起生效。合作期限屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第七條報(bào)酬甲方按照約定時(shí)間，向乙方支付人才庫入庫服務(wù)費(fèi)。甲方按照約定時(shí)間，向第三方支付提供的服務(wù)費(fèi)用。乙方和第三方應(yīng)提供合法的發(fā)票等稅務(wù)資料，以便甲方進(jìn)行報(bào)銷。第四章甲方權(quán)益保障第八條甲方權(quán)利甲方有權(quán)對乙方提供的人才信息進(jìn)行審核，對不符合要求的信息要求乙方整改或重新提供。甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。甲方在協(xié)議終止后仍有權(quán)要求乙方和第三方承擔(dān)保密義務(wù)。第九條甲方利益保障甲方有權(quán)要求乙方提供的人才信息符合其商業(yè)戰(zhàn)略和市場需求。甲方有權(quán)在協(xié)議期間內(nèi)要求第三方提供定制化的人才篩選和評估服務(wù)。甲方在協(xié)議期間內(nèi)對人才庫的管理和使用享有獨(dú)占權(quán)。第五章乙方的違約及限制條款第十條乙方的違約行為乙方未按照約定時(shí)間提供人才信息的，應(yīng)支付違約金。乙方提供的人才信息不符合甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)救措施。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條乙方的限制條款乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，與第三方單獨(dú)進(jìn)行合作。乙方在協(xié)議期間內(nèi)不得損害甲方的商業(yè)利益和聲譽(yù)。第六章第三方的主體義務(wù)和責(zé)任第十二條第三方的主體義務(wù)第三方應(yīng)按照約定時(shí)間完成人才篩選和評估工作，并提交評估報(bào)告。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。第三方對人才篩選和評估過程中的數(shù)據(jù)和信息保密，不得泄露給無關(guān)方。第十三條第三方的主體責(zé)任第三方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)的，應(yīng)支付違約金。第三方提供服務(wù)的質(zhì)量不符合甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)救措施。第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭議解決第十四條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他條款第十五條不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。受不可抗力影響的一方應(yīng)采取必要措施減少損失，并盡最大努力履行本協(xié)議。第十六條協(xié)議的修改和終止本協(xié)議可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行修改，修改后的協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。本協(xié)議終止條件、終止后的權(quán)利義務(wù)處理等事項(xiàng)，雙方應(yīng)另行簽訂書面終止協(xié)議。第九章第三方介入的意義和目的第十七條第三方介入的意義第三方作為獨(dú)立的專業(yè)主體，介入企業(yè)人才庫入庫過程，旨在提高人才篩選和評估的質(zhì)量和效率，減輕甲方和乙方的負(fù)擔(dān)，確保入庫人才符合甲方的需求。第十八條第三方介入的目的提高人才篩選的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。提升入庫人才的價(jià)值和質(zhì)量。確保入庫人才與甲方的需求相匹配。第十章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第十九條甲方為主導(dǎo)的目的甲方作為企業(yè)人才庫的擁有者和運(yùn)營者，主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂和履行，旨在確保其商業(yè)利益和人才需求的滿足，同時(shí)規(guī)范與乙方及第三方之間的合作。第二十條甲方為主導(dǎo)的意義確保甲方的商業(yè)利益和知識產(chǎn)權(quán)得到保護(hù)。保證甲方的人才需求得到有效滿足。提升甲方在人才管理方面的專業(yè)性和競爭力。第十章附則第二十一條生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲