應屆畢業(yè)生三方協(xié)議

應屆畢業(yè)生三方協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________單位聯(lián)系方式：________________單位負責人：__________________乙方（應屆畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：__________________聯(lián)系方式：________________家庭住址：________________丙方（見證方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________單位聯(lián)系方式：________________單位負責人：__________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為即將畢業(yè)的大學生，丙方為見證方，為了明確雙方在就業(yè)過程中的權利和義務，經甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條協(xié)議內容1.1甲方同意接收乙方為其員工，乙方自愿加入甲方工作。1.2乙方在簽訂本協(xié)議時，應確保其提供的個人信息真實、準確、完整。1.3丙方作為見證方，對甲乙雙方的協(xié)議內容進行見證，并確保甲乙雙方履行協(xié)議約定的義務。第二條工作內容及試用期2.1乙方的工作崗位為：____________________（具體崗位及職責詳見附件）。2.2乙方的試用期為：____________________個月，自乙方正式入職之日起計算。2.3甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。2.4甲方應按照雙方約定的工資待遇支付給乙方。第三條培訓及保密3.1甲方有權對乙方進行必要的業(yè)務培訓，乙方應積極參加。3.2乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。第四條勞動合同的簽訂4.1本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應在一個月內簽訂書面勞動合同。4.2書面勞動合同的內容應與本協(xié)議一致。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任。5.2違約方應支付給對方因此所遭受的損失賠償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（應屆畢業(yè)生）：________________丙方（見證方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.應屆畢業(yè)生個人信息表2.甲方單位簡介3.乙方學歷證明4.丙方見證意見書5.勞動合同文本6.社會保險繳納證明7.工資待遇明細表8.業(yè)務培訓計劃9.商業(yè)秘密保密協(xié)議10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作崗位或職責的，視為違約。2.甲方未按約定支付工資待遇的，視為違約。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。4.乙方在試用期結束后未通過考核的，視為違約。5.乙方未按約定參加甲方組織的培訓，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.應屆畢業(yè)生：指即將畢業(yè)的大學生，具有畢業(yè)證書但未參加工作的學生。2.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)，具有招聘、錄用員工的資格。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供工作崗位或職責：乙方有權要求甲方履行合同約定，提供相應的工作崗位或職責。2.甲方未按約定支付工資待遇：乙方有權要求甲方支付約定的工資待遇，并可要求支付違約金。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并可要求支付違約金。4.乙方在試用期結束后未通過考核：甲方有權終止勞動合同，并可要求乙方支付違約金。5.乙方未按約定參加甲方組織的培訓：乙方應積極參加培訓，否則甲方有權解除勞動合同。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方招聘應屆畢業(yè)生，雙方簽訂本協(xié)議。2.甲方為乙方提供工作崗位及職責，乙方按照甲方要求開展工作。3.甲方按約定支付乙方工資待遇，并為乙方繳納社會保險。4.甲方對乙方進行業(yè)務培訓，乙方參加并學習相關知識。5.乙方在甲方任職期間