診所負責人聘用合同范本

診所負責人聘用合同范本合同編號：__________診所負責人聘用合同甲方（聘用方）：__________診所乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方診所負責人一事，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方診所負責人，負責診所的全面管理工作。1.2乙方應(yīng)認真履行職務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益，確保診所的正常運營。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、待遇3.1乙方的薪酬待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方診所的運營情況、患者資料等商業(yè)秘密予以保密。5.2乙方不得利用甲方的資源和信息，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________診所乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.診所負責人聘用合同2.甲方診所營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方個人簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方診所規(guī)章制度5.乙方保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.乙方簽字確認的考勤記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未支付違約金2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職4.甲方未按時支付乙方薪酬或未按約定提供福利待遇5.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息4.違約金：指乙方提前解除合同應(yīng)支付給甲方的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：與乙方溝通，了解原因，如無故不到崗，按照合同約定追究違約責任2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即報警，追究乙方法律責任，要求乙方賠償損失3.乙方嚴重違反規(guī)章制度：按照合同約定解除合同，要求乙方支付違約金4.甲方未按時支付薪酬：與甲方溝通，要求按時支付，如協(xié)商無果，可向勞動仲裁部門申請仲裁5.甲方未提供工作條件：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)工作條件，如協(xié)商無果，可向勞動仲裁部門申請仲裁五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為診所，需要聘請負責人進行全面管理2.乙方具備相關(guān)管理能力和資質(zhì)，愿意擔任甲方