幼兒園園長聘用合同書

幼兒園園長聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔任園長一職的事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方幼兒園園長，負責幼兒園的全面工作。1.2乙方應認真履行園長職責，確保幼兒園的正常運營和管理。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效工資和崗位工資組成，具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產假、陪產假等休假待遇。3.3乙方依法參加社會保險，甲方按時為乙方繳納社會保險費。第四條工作紀律4.1乙方應遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉工作。4.2乙方不得泄露幼兒園的保密信息，不得從事與甲方利益沖突的工作。4.3乙方違反工作紀律，甲方有權根據(jù)實際情況給予警告、罰款、停職、解除合同等處理。第五條解除和終止合同5.1甲乙雙方解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。5.2乙方提前解除合同，應支付甲方一個月工資作為違約金。5.3乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除合同。5.4乙方合同期滿，如未達成續(xù)簽條件，合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方規(guī)章制度8.幼兒園簡介9.幼兒園發(fā)展規(guī)劃10.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同。2.乙方違反職業(yè)道德，泄露幼兒園保密信息。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.職業(yè)道德：指從事職業(yè)活動時應遵循的道德規(guī)范和行為準則。4.保密信息：指與幼兒園運營有關，未經甲方許可不得泄露的信息。5.社會保險費：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同的處理辦法：根據(jù)合同約定，乙方應支付違約金，甲方有權解除合同。2.乙方泄露保密信息的處理辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的處理辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.甲方未按時足額支付乙方工資的處理辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險費的處理辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并可向社保部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的幼兒園招聘園長。2.甲方為現(xiàn)有幼兒園園長續(xù)簽合同。3