診所聘用合同范本

診所聘用合同范本合同編號(hào)：__________診所聘用合同范本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的診所，乙方愿意加入甲方的診所工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方診所的__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的聘用合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)，每周至少休息一天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成及其他福利待遇。4.3乙方工資的支付方式為__________，每月支付一次，具體支付時(shí)間由甲方確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料，如因乙方提供的證件和資料不真實(shí)、不完整導(dǎo)致無法辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中享有合理的休息時(shí)間和休息設(shè)施。6.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息，應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。8.3甲方依照法律法規(guī)和本合同約定解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方的財(cái)物，辦理工作交接手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私的，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，支付違約金或賠償損失，同時(shí)辦理離職手續(xù)。3.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，如無法解決，可依法采取措施。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、提成：及時(shí)支付，如有困難，與乙方協(xié)商解決支付時(shí)間。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.