村委會(huì)聘用合同書模板

村委會(huì)聘用合同書模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________村委會(huì)地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，甲方聘用乙方擔(dān)任本村__________職務(wù)，乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，雙方自愿簽訂本聘用合同。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方村委會(huì)的__________職務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行崗位職責(zé)，保證工作的順利進(jìn)行。第二條聘用期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和工作量，支付乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，周一至周五，每天__________小時(shí)。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，乙方應(yīng)積極配合。5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作量。5.3甲方有權(quán)解除本合同，但需提前通知乙方。第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。6.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的福利待遇。6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的工作機(jī)密和商業(yè)秘密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________村委會(huì)乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方工作計(jì)劃和崗位職責(zé)說明5.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告6.勞動(dòng)合同法律法規(guī)相關(guān)文件7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方工作機(jī)密和商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按法律規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方單方面解除合同，未提前通知乙方。6.甲方未履行合同約定的監(jiān)督、檢查和考核職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方延遲支付或未支付工資，乙方應(yīng)向甲方提出書面催促，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.加班費(fèi)問題：甲方未支付加班費(fèi)，乙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，向甲方提出書面要求，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.保密協(xié)議問題：乙方泄露保密信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。4.解除合同問題：甲方未按合同約定解除合同，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.村委會(huì)聘用工作人員，如村長助理、會(huì)計(jì)、保潔員等。2.村委會(huì)與臨時(shí)工作人員，如