托管班輔導(dǎo)班人合伙經(jīng)營協(xié)議_第1頁
托管班輔導(dǎo)班人合伙經(jīng)營協(xié)議_第2頁
托管班輔導(dǎo)班人合伙經(jīng)營協(xié)議_第3頁
托管班輔導(dǎo)班人合伙經(jīng)營協(xié)議_第4頁
托管班輔導(dǎo)班人合伙經(jīng)營協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

托管班輔導(dǎo)班人合伙經(jīng)營協(xié)議合同編號:__________協(xié)議各方:甲方(出資人):__________身份證號:__________住址:__________乙方(受托人):__________身份證號:__________住址:__________鑒于甲方愿意將其名下的托管班輔導(dǎo)班業(yè)務(wù)委托給乙方進(jìn)行經(jīng)營管理,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條經(jīng)營范圍1.1甲方向乙方委托的托管班輔導(dǎo)班業(yè)務(wù)范圍包括但不限于:為學(xué)生提供放學(xué)后的看護(hù)、作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)等服務(wù)。第二條合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,合作期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的協(xié)議。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供托管班輔導(dǎo)班的業(yè)務(wù)資料、客戶信息等必要的經(jīng)營信息。3.2甲方應(yīng)保證其名下的業(yè)務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。3.3甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)負(fù)責(zé)托管班輔導(dǎo)班的品牌建設(shè)、市場推廣及業(yè)務(wù)拓展。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)托管班輔導(dǎo)班的日常經(jīng)營管理,確保經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。4.2乙方應(yīng)按照甲方提供的業(yè)務(wù)資料和客戶信息,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的托管服務(wù),確??蛻魸M意度。4.3乙方應(yīng)確保托管班輔導(dǎo)班的經(jīng)營活動符合國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。4.4乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)負(fù)責(zé)托管班輔導(dǎo)班的運(yùn)營管理、人員招聘、培訓(xùn)和薪酬福利等事宜。第五條利潤分配5.2凈利潤的計(jì)算方式為:收入總額減去成本、費(fèi)用、稅收等支出。5.3乙方應(yīng)在每月__日前向甲方支付當(dāng)月的凈利潤分配。第六條保密條款6.1雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。第七條解除協(xié)議7.1在合作期限內(nèi),如一方違反本協(xié)議的,另一方有權(quán)解除協(xié)議。7.2解除協(xié)議后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事宜。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________日期:____年__月__日乙方(簽字/蓋章):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.托管班輔導(dǎo)班業(yè)務(wù)資料4.客戶信息列表5.合作協(xié)議的簽字副本6.凈利潤分配明細(xì)表7.保密協(xié)議8.法律意見書(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供業(yè)務(wù)資料和客戶信息,或提供的信息不真實(shí)、不完整。2.甲方從事違法經(jīng)營活動,導(dǎo)致乙方受到處罰或損失。3.乙方未按約定提供優(yōu)質(zhì)的托管服務(wù),導(dǎo)致客戶投訴或滿意度下降。4.乙方未按約定支付凈利潤分配。5.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方的商業(yè)秘密或客戶信息。6.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,未能通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋:1.托管班輔導(dǎo)班:指為學(xué)生提供放學(xué)后的看護(hù)、作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.凈利潤:指收入總額減去成本、費(fèi)用、稅收等支出后的金額。3.違約行為:指違反協(xié)議約定的行為。4.保密義務(wù):指在合作過程中對對方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密的義務(wù)。5.爭議解決:指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商或法律途徑予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到客戶投訴或滿意度下降的問題,乙方應(yīng)及時與甲方溝通,共同分析原因,并采取措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。2.如乙方未能按約定支付凈利潤分配,甲方有權(quán)要求乙方支付,并在支付后繼續(xù)履行協(xié)議。3.如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.如甲方違反保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密或客戶信息,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為托管班輔導(dǎo)班的出資人,希望將業(yè)務(wù)委托給專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行經(jīng)營管理。2.乙方具備托管班輔導(dǎo)班的經(jīng)營管理能力,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論