施工員勞動合同

施工員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求完成相關工作任務，雙方經協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個月，自乙方向甲方提供書面入職通知書之日起計算。第二條工作內容2.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求，完成與施工員相關的工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資的發(fā)放，按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。6.2乙方應遵守勞動安全操作規(guī)程，自覺維護勞動生產安全。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.勞動合同文本6.甲方規(guī)章制度7.甲方提供的勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，構成違約。2.甲方未依法為乙方參加社會保險，構成違約。3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動保護用品，構成違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務，構成違約。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，構成違約。6.乙方未服從甲方管理，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否適合工作崗位所約定的期限。3.工資：勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務后應得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.勞動保護：為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的各種措施和條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權依法向甲方提出支付工資的要求，甲方應按時足額支付工資。2.問題：甲方未依法參加社會保險。解決辦法：乙方有權向甲方提出依法參加社會保險的要求，甲方應依法為乙方參加社會保險。3.問題：工作環(huán)境不安全或未提供勞動保護用品。解決辦法：乙方有權向甲方提出改善工作環(huán)境和提供勞動保護用品的要求，甲方應提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。解決辦法：甲方有權對乙方進行工作指導和要求，乙方應按照甲方要求完成工作任務。5.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權按照規(guī)章制度對乙方進行相應的紀律處分。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方指導下完成工