全新校企合作戰(zhàn)略協(xié)議書

全新校企合作戰(zhàn)略協(xié)議書合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為_______領域知名企業(yè)，乙方為_______領域知名高校，為共同推進人才培養(yǎng)、科學研究和技術創(chuàng)新，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方開展校企合作事宜達成如下協(xié)議：一、合作目標1.1甲方為學生提供實習、實訓、就業(yè)等實踐機會，培養(yǎng)乙方學生具備實際工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.2乙方為甲方提供技術研發(fā)、人才培訓等服務，協(xié)助甲方提升企業(yè)競爭力。1.3雙方共同開展產(chǎn)學研合作，推動_______領域技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二、合作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方需求，為學生提供實習、實訓崗位，甲方負責安排學生實習、實訓期間的工作和生活。2.2甲方為乙方學生提供就業(yè)機會，優(yōu)先錄用乙方畢業(yè)生。2.3甲方為乙方提供科研經(jīng)費支持，用于乙方開展產(chǎn)學研合作項目。2.4乙方為甲方提供技術咨詢、人才培訓等服務，協(xié)助甲方解決技術難題。2.5雙方共同申報_______項目，爭取政府資金支持。2.6甲方協(xié)助乙方開展_______專業(yè)建設，提供教學資源和實踐基地。2.7乙方為甲方員工提供繼續(xù)教育和職業(yè)培訓，提升甲方員工綜合素質(zhì)。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和個人信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至合作期限終止之日起_______年。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合作無法繼續(xù)進行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為_______元。5.2如一方嚴重違反本協(xié)議，另一方有權提前終止本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方學校資質(zhì)證明文件3.實習、實訓崗位說明文檔4.就業(yè)崗位說明文檔5.產(chǎn)學研合作項目計劃書6.技術咨詢、人才培訓服務協(xié)議7.繼續(xù)教育和職業(yè)培訓方案8.商業(yè)秘密、技術秘密和個人信息保護措施文檔9.違約金支付憑證10.爭議解決委托書二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定提供實習、實訓崗位，或提供的崗位與約定不符。2.甲方未能按照約定提供就業(yè)機會，或優(yōu)先錄用乙方畢業(yè)生的承諾未兌現(xiàn)。3.甲方未能按照約定提供科研經(jīng)費支持，或經(jīng)費支持不足。4.乙方未能按照約定提供技術咨詢、人才培訓等服務。5.乙方未能按照約定協(xié)助甲方解決技術難題。6.雙方未能按照約定共同申報項目，或項目申報未獲批準。7.甲方未能按照約定協(xié)助乙方開展專業(yè)建設，或提供的教學資源和實踐基地不符合約定。8.乙方未能按照約定為甲方員工提供繼續(xù)教育和職業(yè)培訓。9.任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密和個人信息。10.雙方未能按照約定解決爭議，或一方提前終止本協(xié)議且無正當理由。三、法律名詞及解釋：1.實習、實訓：學生在學校教育體系下，為獲取實踐經(jīng)驗而在企業(yè)進行的工作體驗。2.產(chǎn)學研合作：企業(yè)、高校和研究機構之間的合作，共同開展技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.違約金：一方違約時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.繼續(xù)教育：對在職人員進行的教育培訓，以提高其業(yè)務水平、技能或文化素質(zhì)。7.職業(yè)培訓：為提高勞動者職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)而進行的教育和訓練。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.崗位提供不足：雙方可協(xié)商增加實習、實訓和就業(yè)崗位，確保滿足乙方需求。2.技術難題未解決：乙方可提供更多技術咨詢和支持，甲方也可尋求其他技術合作伙伴。3.項目申報未獲批準：雙方可調(diào)整項目方案，重新申報或?qū)で笳С帧?.教學資源和實踐基地不符合約定：甲方應確保提供符合約定的教學資源和實踐基地，乙方可協(xié)助甲方改進。5.泄露商業(yè)秘密、技術秘密和個人信息：違約方應承擔違約責任，支付違約金，必要時雙方可協(xié)商解除合同。6.爭議無法解決：雙方可委托第三方進行調(diào)解或仲裁，或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方學生提供實習、實訓和就業(yè)機會。2.乙方為甲方提供技術研發(fā)、人才培訓等服務。3.雙方共同開展產(chǎn)學研合作，推動領域技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。4.甲方協(xié)助乙方開展專業(yè)建設，提供