保安隊長助理勞動合同

保安隊長助理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方終止或續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔任保安隊長助理，主要工作內(nèi)容包括：（1）協(xié)助保安隊長完成日常管理工作；（2）負責保安隊伍的培訓、考核、調配等工作；（3）參與制定和完善保安工作制度、應急預案等；（4）完成甲方交辦的其他工作任務。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，保守甲方商業(yè)秘密，認真履行崗位職責，保證工作質量。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方所在地相關政策執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間執(zhí)行。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。4.3乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施。5.2甲方定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。5.3甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方享有勞動保護的權利。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.保密協(xié)議5.工作職責說明書6.保安隊伍管理規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.工資條二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方未按甲方要求履行保密義務的，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施的，視為違約。5.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.保安隊長助理：負責協(xié)助保安隊長完成日常管理工作，負責保安隊伍的培訓、考核、調配等工作。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.工作時間：勞動者按照用人單位規(guī)定的工作時間。5.休息休假：勞動者按照國家規(guī)定和用人單位規(guī)定的休假時間。6.勞動保護：國家為保障勞動者合法權益，采取的各種措施。7.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權要求乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，甲方有權解除勞動合同。2.問題：乙方未按甲方要求履行保密義務。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方按時足額支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權解除勞動合同。4.問題：甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施。解決辦法：甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施。五、所有應用場景：1.甲方為保安服務公司，乙方為尋求保安隊長助理職位的勞