生物技術(shù)就業(yè)協(xié)議書(shū)

生物技術(shù)就業(yè)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（就業(yè)人員）：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家從事生物技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，聘用乙方擔(dān)任__________職位。（1）負(fù)責(zé)__________工作；（2）參與__________項(xiàng)目的研發(fā)和實(shí)施；（3）協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成__________任務(wù)；（4）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。第二條試用期與勞動(dòng)合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，試用期為_(kāi)_________個(gè)月。2.2試用期滿，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第三條薪資待遇3.1乙方在試用期的工資為每月__________元。3.2乙方轉(zhuǎn)正后，工資為每月__________元，并根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方的業(yè)績(jī)逐年調(diào)整。3.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密4.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式泄露、發(fā)表、轉(zhuǎn)讓或用于其他用途。4.2乙方需遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以嚴(yán)格保密。如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。5.2乙方在甲方期間所取得的成果，歸甲方所有。但乙方享有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中如實(shí)陳述的權(quán)利。第六條解除和終止合同6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿調(diào)崗或培訓(xùn)后仍不能勝任工作；（5）合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成一致。6.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.4本合同期滿，雙方不再續(xù)簽。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方保密制度復(fù)印件8.甲方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃復(fù)印件9.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。2.甲方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，泄露乙方職務(wù)作品或商業(yè)秘密。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職。4.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響。5.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿調(diào)崗或培訓(xùn)后仍不能勝任工作。6.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成一致。三、法律名詞及解釋：1.生物技術(shù)：指利用生物系統(tǒng)、生物體或其組件、細(xì)胞、微生物、基因、蛋白質(zhì)等生物大分子進(jìn)行科學(xué)研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和應(yīng)用的技術(shù)和方法。2.職務(wù)作品：指乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，按照甲方的要求所創(chuàng)作的具有獨(dú)創(chuàng)性的作品。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密制度：指甲方為保護(hù)自身的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行保密的措施和規(guī)定。5.試用期：指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，為乙方提供一定期限的適應(yīng)和考察期的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方希望解除合同。解決辦法：根據(jù)本合同第六條，甲方有權(quán)解除試用期內(nèi)不符合要求的乙方的合同。2.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致后，可以解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，甲方應(yīng)及時(shí)改正并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)待遇。4.問(wèn)題：甲方泄露乙方職務(wù)作品或商業(yè)秘密。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為生物技術(shù)企業(yè)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方為乙方提供工作條件，包括工資、福利、培訓(xùn)等。3.