總經理聘用協議版

總經理聘用協議版合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本總經理聘用協議。第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方公司總經理，全面負責公司的經營管理和日常運營工作。第二條聘用期限本協議有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月（稅前）。3.2乙方同意，如甲方公司業(yè)績達到或超過預定目標，甲方有權根據實際情況給予乙方獎金或其他形式的獎勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方公司的作息時間，確保每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。第五條保密協議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或不當使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2乙方違反本保密協議的，應承擔相應的法律責任，甲方有權要求乙方賠償損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違反本協議，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的標準為____元。6.2若乙方提前解除本協議，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。第七條解除和終止7.1在協議有效期內，甲乙雙方經協商一致，可以解除或終止本協議。7.2乙方如有下列情形之一，甲方有權立即解除本協議：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責任。7.3本協議到期后，如甲乙雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條爭議解決本協議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.甲方公司業(yè)績目標說明4.保密協議5.工資發(fā)放證明6.獎金發(fā)放證明7.甲方公司業(yè)績報告8.乙方工作表現評估二、違約行為及認定：1.乙方泄露或不當使用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方提前解除協議未提前一個月書面通知甲方。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害。5.乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責任。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金額。4.賠償損失：指因違約行為導致對方遭受的直接經濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現不佳：解決辦法為雙方進行溝通，設定改進計劃，定期評估乙方的工作表現。2.乙方提前解除協議：乙方應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權要求乙方停止泄露，并賠償損失。4.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付乙方工資，否則乙方有權要求甲方支付遲延支付工資的賠償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方接受甲方聘用。2.明確甲乙雙方的權利義務，保障雙方利益。3.規(guī)范甲乙雙方的行為，維護甲方公司的經營管理和日常運營。4.確保乙方在工作中遵守甲