畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議

畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)：__________畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議（此頁為封面，請(qǐng)勿填寫）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方同意到甲方就業(yè)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議，以共同遵守。一、合同期限1.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。三、工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方保證乙方的工資水平不低于當(dāng)?shù)赝悕徫坏钠骄べY水平。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。四、培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。4.2甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，乙方應(yīng)努力提升自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。五、保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除與終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，提前解除或終止本合同。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天書面通知甲方。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議2.甲方（用人單位）的規(guī)章制度3.乙方（畢業(yè)生）的個(gè)人簡歷4.甲方提供的崗前培訓(xùn)資料5.甲方提供的在職培訓(xùn)資料6.甲方所在地的法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工資待遇，低于當(dāng)?shù)赝悕徫黄骄べY水平的認(rèn)定。2.甲方未按照約定提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的認(rèn)定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為認(rèn)定。4.乙方未按照約定提前通知解除合同的行為認(rèn)定。5.甲方未按照約定提前解除或終止合同的行為認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議：是指甲方（用人單位）與乙方（畢業(yè)生）在就業(yè)過程中，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致所簽訂的書面協(xié)議。2.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供工資待遇：乙方可以先與甲方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。4.乙方未按照約定提前通知解除合同：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。5.甲方未按照約定提前解除或終止合同：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付賠償金等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方同意到甲方就業(yè)的情況。2.甲方為乙方提供工資待遇、培訓(xùn)和