藥店聘用合同范本共

藥店聘用合同范本共合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事__________職位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間應(yīng)為____小時，具體工作時間安排如下：（1）周一至周五：____小時/天（2）周六：____小時/天（3）周日：____小時/天3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。4.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。8.3甲方解除合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方崗位說明書二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.甲方未按合同約定時間支付乙方工資、加班費、社會保險等。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。6.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機會。7.甲方未按合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償金。5.違約金：指違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時依法維權(quán)。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險等：乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)及時支付相關(guān)費用。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件：甲方應(yīng)立即整改，保障乙方的人身安全。6.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機會：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、晉升機會。7.甲方未按合同約定解除或終止合同：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方在甲