事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同書(shū)范文

事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同書(shū)范文合同編號(hào)：__________甲方：__________（單位全稱）乙方：__________（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方勞動(dòng)合同制員工，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，到崗參加工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為_(kāi)_________，崗位職責(zé)和要求按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在合同期間的工資待遇，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)，每日工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受年假、探親假、病假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同自然終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1甲方依照本合同規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方因違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。8.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果，包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作成果等，屬于甲方所有。第九條其他9.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方單位簡(jiǎn)介3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單6.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告7.勞動(dòng)合同解除或終止證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬3.甲方未按照合同約定提供休假待遇4.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)6.乙方未按照合同約定保密商業(yè)秘密7.乙方未按照合同約定歸還被創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方事先約定的，合同的有效期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.職業(yè)健康檢查：指用人單位對(duì)從事有職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的健康檢查。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)合同雙方對(duì)工作中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律確認(rèn)的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品；如甲方拒不提供，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬；如甲方拒不支付，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供休假待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供休假待遇；如甲方拒不提供，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行保密義務(wù)；如甲方拒不履行，乙方有權(quán)依法向法院提起訴訟。5.問(wèn)題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方完成工作任務(wù)；如乙方拒不改正，甲方有權(quán)依法解除或終止勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.