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文檔簡介
聘用司機(jī)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位,乙方愿意加入甲方工作,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的司機(jī),負(fù)責(zé)駕駛甲方指定的車輛,完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則,確保行車安全,不得酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛等違法行為。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),按照國家規(guī)定享受休息休假。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,應(yīng)按照不低于工資的300%支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績效與獎(jiǎng)金掛鉤,具體考核辦法由雙方另行商定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前__________天書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方依照國家法律法規(guī)的規(guī)定,可以解除本合同。6.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方車輛行駛證復(fù)印件6.甲方授權(quán)書(如有)7.勞動(dòng)防護(hù)用品清單8.業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同,視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失,視為違約。3.乙方未遵守交通規(guī)則,發(fā)生重大交通事故,視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資,視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品或培訓(xùn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。2.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假:指勞動(dòng)者根據(jù)國家規(guī)定和用人單位的安排,不受勞動(dòng)義務(wù)約束的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因其提供勞動(dòng)而取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如需解雇,按合同約定辦理。2.乙方違反規(guī)章制度:根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者解除合同。3.乙方發(fā)生交通事故:協(xié)助乙方處理事故,按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資:盡快支付工資,并向乙方道歉,避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方道歉,避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品或培訓(xùn):及時(shí)提供用品和培訓(xùn),保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為物流公
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