業(yè)務策劃專員勞動合同VIP

業(yè)務策劃專員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方愿意擔任甲方業(yè)務策劃專員，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方業(yè)務策劃專員，負責甲方業(yè)務策劃工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成甲方交付的業(yè)務策劃任務。三、勞動報酬2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及帶薪年休假。3.乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的實際工作業(yè)績及甲方相關規(guī)定確定。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權利。3.乙方享有帶薪年休假，具體按照國家規(guī)定及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、員工體檢、培訓等。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。七、違約責任1.雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.丙方推薦信3.乙方學歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.業(yè)務策劃項目案例6.保密協(xié)議7.培訓記錄8.績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。2.乙方提前解除勞動合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險，實行的一種社會保障制度。5.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資、獎金以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度不符合約定：及時溝通，調(diào)整工作計劃，確保項目按時完成。2.勞動報酬爭議：查閱合同條款，核對工資支付明細，必要時可申請勞動仲裁。3.保密協(xié)議糾紛：嚴格按照保密協(xié)議約定執(zhí)行，泄露秘密的一方承擔違約責任。4.工作條件不符合約定：與甲方溝通，爭取改善工作條件，必要時可解除勞動合同。5.培訓及發(fā)展機會：與甲方溝通，了解職業(yè)發(fā)展路徑，積極參加內(nèi)部培訓及外部培訓。五、所有應用場景：1.甲方為新設立企業(yè)，需要招聘