農(nóng)業(yè)行業(yè)三年期勞動(dòng)合同模板

農(nóng)業(yè)行業(yè)三年期勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得拖延或拒絕；5.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)；3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；4.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需調(diào)動(dòng)，雙方協(xié)商一致后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康；3.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益；5.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第五條合同的解除和終止1.合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽；2.一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，另一方可以解除合同；3.一方因國(guó)家法律、法規(guī)變化或者不可抗力原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，可以解除合同；4.解除或者終止合同的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任1.一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.一方未按照合同約定支付對(duì)方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明7.加班費(fèi)計(jì)算公式說(shuō)明8.甲方銀行賬戶信息9.乙方銀行賬戶信息10.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，認(rèn)定違反合同。2.甲方未定期為乙方進(jìn)行健康檢查，認(rèn)定違反合同。3.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違反合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違反合同。5.甲方未支付乙方加班費(fèi)，認(rèn)定違反合同。6.甲方未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，認(rèn)定違反合同。7.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。9.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。10.乙方未積極參與甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)勞動(dòng)保障義務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，享有勞動(dòng)報(bào)酬和福利的公民。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。9.規(guī)章制度：用人單位為規(guī)范勞動(dòng)者行為，保障用人單位合法權(quán)益，制定的內(nèi)部管理規(guī)范。10.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，如甲方不改正，可以向勞動(dòng)部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如甲方不支付，可以向勞動(dòng)部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未支付乙方加班費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方支付加班費(fèi)，如甲方不支付，可以向勞動(dòng)部門投訴。4.問(wèn)題：甲方未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如甲方不支付，可以向勞動(dòng)部門投訴。5.問(wèn)題：乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰，如乙方情節(jié)嚴(yán)重，可以解除合同。6.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。7.問(wèn)題：合同期限屆滿，雙方不同意續(xù)簽。解決辦法：雙方按照合同約定辦理終止合同手續(xù)，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)業(yè)行業(yè)企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。3.規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)。4