解除勞動合同和勞動關系流程

解除勞動合同和勞動關系流程合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)根據(jù)雙方協(xié)商一致，擬定本解除勞動合同和勞動關系流程。一、解除勞動合同的條件1.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同；1.2乙方達到法定退休年齡；1.3乙方完全喪失勞動能力；1.4乙方死亡；1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、解除勞動合同的程序2.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應提前__________日書面通知對方。通知應以書面形式送達對方，并在通知書中注明解除勞動合同的原因、時間、雙方的權(quán)利和義務等。2.2乙方達到法定退休年齡、完全喪失勞動能力或死亡的，甲方應在得知情況后及時書面通知乙方。2.3甲方應在解除勞動合同后__________日內(nèi)為乙方辦理相關手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關系轉(zhuǎn)移等。2.4甲方應在解除勞動合同后__________日內(nèi)支付乙方工資、加班費、獎金、補貼等各項勞動報酬，以及依法應當支付的經(jīng)濟補償金、賠償金等其他費用。2.5雙方應在解除勞動合同后__________日內(nèi)辦理勞動合同解除手續(xù)，包括但不限于雙方簽字確認解除勞動合同、交接工作等。三、解除勞動合同后的權(quán)益保障3.1雙方應遵守國家有關保密義務的規(guī)定，對在勞動合同存續(xù)期間知曉的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。3.2乙方同意在解除勞動合同后__________日內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與原工作內(nèi)容相同或者相似的工作。3.3乙方同意在解除勞動合同后__________日內(nèi)，不得以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀、損害甲方聲譽的行為。四、違約責任4.1任何一方違反本解除勞動合同和勞動關系流程的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。4.2如甲方未按約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償金等費用，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。五、爭議解決5.1雙方在履行本解除勞動合同和勞動關系流程過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本解除勞動合同和勞動關系流程一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本解除勞動合同和勞動關系流程自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.身份證復印件3.社保繳納證明4.工資條5.經(jīng)濟補償金計算依據(jù)6.保密協(xié)議7.不競爭協(xié)議8.損失賠償計算依據(jù)9.訴訟證據(jù)材料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償金等費用；2.甲方未按約定時間為乙方辦理相關手續(xù)；3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或個人信息；4.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定；5.乙方對甲方進行誹謗、詆毀、損害甲方聲譽的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。3.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在勞動合同解除或者終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位有競爭關系的單位從事與原工作內(nèi)容相同或者相似的工作。4.保密義務：用人單位與勞動者約定，在勞動合同存續(xù)期間及解除或者終止后一定期限內(nèi)，勞動者對知曉的用人單位的商業(yè)秘密和個人信息予以保密的義務。5.違約行為：違反合同約定或者法律、法規(guī)規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付費用：乙方可以要求甲方支付，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。2.甲方未按約定辦理手續(xù)：乙方可以要求甲方及時辦理，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.甲方泄露乙方信息：乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并可要求賠償因此遭受的損失。4.乙方違反保密義務或競業(yè)限制：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。5.乙方對甲方進行誹謗、詆毀、損害甲方聲譽：甲方可以要求乙方