解除聘用合同通知

解除聘用合同通知合同編號：__________解除聘用合同通知甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、解除原因1.雙方友好協(xié)商一致，認(rèn)為繼續(xù)履行原合同不符合雙方利益，故決定解除原合同。2.乙方因個(gè)人原因，向甲方提出解除原合同的請求，經(jīng)甲方同意后，雙方達(dá)成一致，決定解除原合同。3.甲方因經(jīng)營需要，決定解除與乙方的聘用關(guān)系，乙方同意解除原合同。4.其他原因：____________________（如有其他原因，請?jiān)敿?xì)說明）。二、解除時(shí)間雙方確認(rèn)，本合同自通知之日起生效，原合同自本通知生效之日起解除。三、解除后的權(quán)益處理1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，確保解除聘用關(guān)系后的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的工資、福利等相關(guān)待遇，具體金額和支付方式如下：（1）工資：按照乙方解除合同前的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付至解除合同之日起一個(gè)工資支付日。（2）福利：按照乙方解除合同前的福利標(biāo)準(zhǔn)，支付至解除合同之日起一個(gè)福利支付日。3.雙方同意，解除合同后，乙方不得以任何理由要求甲方支付任何賠償金、違約金等費(fèi)用。四、保密協(xié)議1.乙方同意，在解除聘用關(guān)系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、法律適用及爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（被聘用方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.聘用合同2.保密協(xié)議3.工資發(fā)放證明4.福利政策文件5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密定義文檔6.解除聘用合同證明7.法律意見書（如有）8.其他相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。2.乙方未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。3.甲方未按照約定支付乙方解除合同后的工資、福利等相關(guān)待遇。4.甲方未按照約定提供勞動合同約定的工作條件或環(huán)境。5.任何一方違反合同的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方聘用乙方提供勞動力的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指乙方同意在解除聘用關(guān)系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息。6.解除合同：指甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止履行聘用合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延交接工作：解決辦法：甲方可以催告乙方按照約定時(shí)間完成交接，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)采取必要措施，包括但不限于暫停支付乙方待遇。2.甲方未支付約定待遇：解決辦法：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.泄露保密信息：解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的一切損失。4.未按約定提供工作條件或環(huán)境：解決辦法：乙方可以要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件或環(huán)境。如甲方拒絕履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。