簡單聘用的協(xié)議書范本

簡單聘用的協(xié)議書范本合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲方聘請乙方擔任甲方公司員工，乙方向甲方提供勞動力，雙方經協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的__________職位，負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方公司的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護與保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。4.3乙方因工負傷、患病的，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用。第五條勞動紀律與考核5.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應認真履行崗位職責，按時完成工作任務，甲方可對乙方的工作進行考核。5.3乙方如有違反勞動紀律、規(guī)章制度的行為，甲方有權按照公司的規(guī)定進行處理。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除與終止7.1在合同期內，如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。7.2在合同期內，如甲方解除合同，應根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經濟補償。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議8.任何與本合同相關的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除合同，未按國家法律法規(guī)支付乙方經濟補償。4.乙方未按甲方要求，嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指合同甲方，提供工作崗位并支付報酬的一方。2.雇員：指合同乙方，提供勞動力并接受工作安排的一方。3.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起至約定終止日期。4.勞動報酬：指乙方按照合同約定應獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.保密協(xié)議：指乙方在合同期內及離職后一定期限內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方應與甲方溝通，要求按時支付。如溝通無果，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。2.勞動保護問題：如甲方未提供勞動保護用品或勞動條件不符合安全標準，乙方有權拒絕工作，并向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門反映。3.保密協(xié)議糾紛：如乙方違反保密協(xié)議，甲方可以要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑解決。4.合同解除糾紛：如甲方違法解除合同，乙方有權要求甲方支付經濟補償。如乙方違法解除合同，應承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.用人單位與員工簽訂勞動合同。2.用人單位與員工變更勞動合同內容。3.用人單位與員工解除或終止勞動合同