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勞務(wù)派遣用工合同樣本合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),派遣丙方到乙方從事相關(guān)工作,為確保甲、乙、丙三方合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣丙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣員工的職責(zé)和義務(wù)2.1丙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),提供合格的勞務(wù)。2.2丙方應(yīng)具備從事派遣崗位所需的技能和素質(zhì),按照乙方的要求完成工作任務(wù)。(1)遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為;(2)在工作中造成重大失誤或者損失;(3)違反職業(yè)道德,損害乙方利益;(4)其他違反法律法規(guī)和乙方法規(guī)制度的行為。第三條派遣員工的待遇3.1丙方在派遣期間的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇,按照乙方的同類崗位員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2丙方的工資由甲方支付,乙方負(fù)責(zé)向丙方發(fā)放。3.3丙方在派遣期間應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。甲方和乙方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.4丙方在派遣期間的工作時(shí)間、休息休假等,按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第四條合同的變更和解除4.1甲、乙、丙三方同意提前解除或終止本合同的,應(yīng)書面協(xié)商一致。4.2丙方有第二條第2.3款規(guī)定的行為,甲方或乙方有權(quán)解除本合同。4.3合同期滿,本合同自行終止。第五條違約責(zé)任5.1甲、乙、丙三方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行,甲、乙、丙三方應(yīng)協(xié)商解決。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及違約等事項(xiàng),如有爭議,甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲、乙、丙三方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方資格證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.乙方崗位需求說明書5.乙方規(guī)章制度6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方授權(quán)委托書9.乙方授權(quán)委托書10.丙方簽名確認(rèn)的勞動合同二、違約行為及認(rèn)定:1.丙方遲到、早退、曠工,違反勞動紀(jì)律的行為,經(jīng)甲方或乙方提醒、警告后仍不改正的,認(rèn)定為違約行為。2.丙方在工作中造成重大失誤或者損失,經(jīng)甲方或乙方確認(rèn)的,認(rèn)定為違約行為。3.丙方違反職業(yè)道德,損害乙方利益的行為,經(jīng)甲方或乙方確認(rèn)的,認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按時(shí)支付丙方工資,或者未依法為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按時(shí)向丙方支付工資,或者未依法為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位(甲方)與勞動者(丙方)簽訂勞動合同,將勞動者派遣到接受單位(乙方)工作,勞動者在派遣期間執(zhí)行接受單位的工作任務(wù),享受接受單位的福利待遇。2.派遣單位:指與勞動者簽訂勞動合同,將勞動者派遣到接受單位工作的用人單位。3.接受單位:指接受派遣單位派遣的勞動者,使用勞動者提供勞務(wù)的單位。4.丙方:指被甲方派遣到乙方從事工作的勞動者。5.違約行為:指違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.丙方未按約定時(shí)間到崗:及時(shí)與丙方溝通,了解原因,若因丙方原因,則按照合同約定追究其責(zé)任;若因特殊情況,則與乙方協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.丙方在工作中不達(dá)標(biāo):及時(shí)與丙方溝通,提出改進(jìn)意見,若丙方仍不改進(jìn),則根據(jù)合同約定解除或終止合同。3.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi):乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行合同約定,若甲方仍不履行,則乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按時(shí)支付工資或未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi):甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方履行合同約定,若乙方仍不履行,則甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),乙方需要臨時(shí)用

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