人力資源服務(wù)協(xié)議

人力資源服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________住所地：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（人力資源服務(wù)提供商）：__________________住所地：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬委托乙方提供人力資源服務(wù)；乙方具備提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供人力資源服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，向甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并提交甲方審批。甲方審批通過后，乙方按照審批后的服務(wù)方案提供服務(wù)。1.3乙方應(yīng)保證提供的人力資源服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約________年，雙方另有約定的除外。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。乙方提供服務(wù)后，甲方對(duì)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量滿意無異議的，應(yīng)在驗(yàn)收合格后________日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。3.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供等額的正規(guī)發(fā)票。第四條付款方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用采用________（預(yù)付、進(jìn)度付款、一次性付款）方式。4.2雙方約定的付款進(jìn)度為：________。4.3乙方開具發(fā)票后，甲方按約定付款。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。（3）甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（4）甲方不得干涉乙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。（3）乙方應(yīng)按照約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)尊重甲方員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工隱私。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（人力資源服務(wù)提供商）：__________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.人力資源服務(wù)方案2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.付款憑證4.服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息資料6.雙方的公司資料（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為付款期限屆滿后仍未支付。2.乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)質(zhì)量不符合約定或未按進(jìn)度提供服務(wù)。3.雙方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露行為已造成對(duì)方損失。4.一方違反法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為違反行為已造成對(duì)方損失或影響合同履行。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供人力資源服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)；必要時(shí)，乙方可以暫停提供部分服務(wù)，直至甲方支付欠款。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方應(yīng)詳細(xì)記錄問題，并與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)整改；如乙方整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：發(fā)現(xiàn)泄露行為后，受害方應(yīng)立即采取措施防止損失擴(kuò)大，并收集證據(jù)追究違約方的法律責(zé)任；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償受害方的損失。4.違反法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：立即停止違約行為，向相關(guān)部門報(bào)告，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，委托乙方提供人力資源服務(wù)。2.乙方具備提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方