個人聘用合同范本版

個人聘用合同范本范本版合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（勞動者）：________________身份證號：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按甲方的要求提供勞動，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類別和期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2除非雙方另有約定，乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)全職在甲方工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____（崗位名稱），主要職責(zé)為____（工作職責(zé)）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的績效標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動報酬3.2乙方的工作時間符合國家規(guī)定的工作時間，甲方依法為乙方繳納社會保險，并支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等福利待遇。第四條勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、虐待和非法搜查。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。5.2乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)立即解除合同：（1）未按照約定提供勞動保護(hù)的；（2）未按照約定支付勞動報酬的；（3）未按照約定提供勞動條件的；（4）違法解除勞動合同的；（5）強(qiáng)迫乙方解除勞動合同的。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方薪酬福利制度復(fù)印件10.甲方保密協(xié)議樣本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)的，乙方有權(quán)立即解除合同。2.甲方未按照約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)立即解除合同。3.甲方未按照約定提供勞動條件的，乙方有權(quán)立即解除合同。4.甲方違法解除勞動合同的，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同并要求賠償。5.甲方強(qiáng)迫乙方解除勞動合同的，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同并要求賠償。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)立即解除合同。9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，甲方有權(quán)立即解除合同。10.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬和其他勞動權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一定的合同期限，期滿后合同自動終止的勞動合同。3.全日制：勞動者按照甲方的規(guī)定工作時間，全天在甲方工作。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。6.違約行為：合同雙方違反合同約定的行為。7.違約責(zé)任：合同雙方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期限內(nèi)要求解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商確定解除合同的事由和條件，辦理解除合同手續(xù)。2.問題：甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付勞動報酬的要求，甲方應(yīng)及時支付。3.問題：甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除合同。5.問題：甲方違法解除勞動合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就