用工單位勞務派遣協(xié)議

用工單位勞務派遣協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務派遣服務，丙方為乙方提供勞動力，為確保各方合法權益，經甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條勞務派遣范圍及崗位1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。1.2甲方應確保丙方具備履行崗位職責所需的技能和條件。第二條勞務派遣期限2.1本協(xié)議期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2協(xié)議期滿后，如乙方繼續(xù)使用甲方勞務派遣服務，甲乙雙方應簽訂新的勞務派遣協(xié)議。第三條勞動報酬3.1丙方在乙方的工資待遇按照乙方的薪酬體系執(zhí)行，甲方不參與丙方的薪酬分配。3.2甲方應按時足額支付丙方的工資、獎金、津貼及加班費等。3.3甲方應依法為丙方繳納社會保險費用。第四條工作時間與休息休假4.1丙方的工作時間、休息休假等事項按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應確保丙方的實際工作時間不超過國家規(guī)定的最高工作時間。第五條勞動保護與培訓5.1乙方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護條件，保障丙方的人身安全。5.2乙方應按需對丙方進行業(yè)務培訓和技能提升。第六條勞動爭議處理6.1丙方與乙方發(fā)生勞動爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2甲方在處理勞動爭議時，應秉持公正、公平、公開的原則。第七條保密條款7.1各方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經各方書面同意，不得向第三方披露。7.2丙方應對在乙方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第八條違約責任8.1各方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。8.2甲方未按時足額支付丙方工資、獎金、津貼及加班費等的，應支付丙方違約金，違約金為應付金額的__________%。第九條協(xié)議的變更、解除與終止9.1各方同意，本協(xié)議一經簽訂，不得隨意變更、解除或終止。如確需變更、解除或終止協(xié)議的，應書面協(xié)商一致。9.2協(xié)議解除或終止后，甲方應一次性支付丙方相當于__________個月工資的經濟補償。第十條法律適用與爭議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方崗位技能證明文件3.乙方的薪酬體系說明4.乙方提供的勞動保護條件說明5.乙方提供的培訓計劃6.商業(yè)秘密和機密信息的具體內容7.經濟補償計算公式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付丙方工資、獎金、津貼及加班費等2.甲方未依法為丙方繳納社會保險費用3.乙方未提供符合國家安全生產標準的勞動保護條件4.乙方未按需對丙方進行業(yè)務培訓和技能提升5.各方未履行保密義務6.未經各方書面同意，擅自變更、解除或終止協(xié)議7.丙方在工作中泄露乙方商業(yè)秘密和機密信息三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方從事工作崗位，丙方的勞動合同關系與甲方建立，實際工作由乙方指揮和管理。2.勞動合同：指甲方與丙方建立的勞動關系，約定工作內容、工作地點、工作時間、工資待遇等事項的書面文件。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費用。4.經濟補償：指協(xié)議解除或終止后，甲方應支付給丙方的一定金額，作為對丙方因解除或終止協(xié)議而產生的經濟損失的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在工作中受傷，需立即就醫(yī)，并通知甲方和乙方。甲方應協(xié)助丙方辦理工傷認定和理賠手續(xù)。2.丙方在工作中與乙方發(fā)生矛盾，甲方應進行調解，確保丙方的合法權益得到保障。3.甲方未按時足額支付丙方工資，丙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方未提供勞動保護條件，丙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.各方發(fā)生保密信息泄露，可簽訂補充協(xié)議，加強保密措施，并追究泄露方的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供人力資源服務，乙方需要丙方提供