簡易勞動管理合同合集

簡易勞動管理合同(第一篇)此文檔協議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方(用人單位)住宅：法定代表人(或負責人)乙方(勞動者)住址：身份證號碼：******甲乙雙方在公平自愿的基礎上，根據《XX勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協商全都達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：A.有固定期限勞動合同：*年***月***日至*年***月***日;B.無固定期限勞動合同，自*年***月***日起。C.以完成工作為期限。2、本合同包含個月的試用期(自*年***月***日至*年***月***日)其次條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號。第三條、工作內容：1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔當職務，乙方詳細工作內容根據甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金根據國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴峻過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。詳細工作時間由甲方依據生產經營需要支配，乙方應當聽從。2、休息休假：甲方根據國家的規(guī)定支配乙方休息休假。第五條、勞動酬勞：1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;(若實行計件工資的根據以下標準計法工資：)2、因生產經營需要，甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細發(fā)放日期為。第六條、社會保險：1、甲方根據國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方供應勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的平安生產條件，并依法實行平安防范措施，預防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱秘、學問產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當擔當賠償責任。第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨擔當責任，與甲方無關。第十一條、勞動合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(詳細部門、職務)為準;2、有關解除或終止勞動合同的事項，根據《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方緣由未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未商定的事項，根據法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章)乙方(簽字)簽約代表(簽字)日期：*年***月***日日期：*年***月***日簡易勞動管理合同(第二篇)合同編號：[編號]簡易勞動管理合同甲方：[雇主姓名]身份證/營業(yè)執(zhí)照號碼：[號碼]住所地：[地址]乙方：[雇員姓名]身份證號碼：[號碼]住所地：[地址]摘要根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方聘請乙方從事以下工作崗位，達成如下勞動管理合同：一、合同期限：自[日期]起至[日期]止，共計[天/月/年]，雙方達成一致后即生效。二、工作內容：乙方將根據甲方的安排，履行以下工作職責：1.[具體工作職責1]2.[具體工作職責2]3.[具體工作職責3]...三、工作時間和休假：乙方每天工作[工作時間]，休息時間為[休息時間]。四、工資和福利：1.工資標準：每月工資為人民幣[金額]（大寫：人民幣[金額]整）。2.發(fā)放時間：工資將于每月[日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：-醫(yī)療保險-養(yǎng)老保險-工傷保險-生育保險-其他附加福利（如有）...五、保密條款：乙方在辦理工作期間和解除合同后，須對甲方的商業(yè)秘密、經營信息等保密，不得泄露給任何第三方。六、違約責任：若一方違反合同約定，應承擔違約責任。違約方將支付相應的違約金作為賠償。七、解除合同：合同解除的情況包括但不限于雙方協商一致、到期未續(xù)簽、辭退、解雇等。八、爭議解決：合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應協商解決。協商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項：[特殊約定事項，如試用期、競業(yè)限制等]十、合同生效與變更：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并附上各自身份證復印件。合同如需變更，必須經雙方協商一致并以書面形式作出。十一、附則：本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：地址：地址：簡易勞動管理合同(第三篇)勞動管理合同合同編號：______甲方：雇主（以下簡稱“甲方”）地址：_________乙方：勞動者（以下簡稱“乙方”）地址：_________鑒于甲方擬聘用乙方從事特定工作，并就雙方的權利和義務達成一致意見，特簽訂本勞動管理合同。一、工作內容及工作地點1.乙方被聘用從事以下工作：_____________________________2.工作地點為甲方指定的地點，具體地址為：___________二、工作時間1.乙方每周工作時間為______小時。2.工作時間安排由甲方統(tǒng)一調配，并根據工作需要進行相應更改。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇為按月支付，具體金額為人民幣________元。2.薪酬支付方式為（請選擇）：a)銀行轉賬b)現金支付四、勞動保護和福利1.甲方將為乙方購買工傷保險和社會保險，并按規(guī)定繳納相關費用。2.乙方享受國家/地方規(guī)定的其他勞動保護和福利待遇。五、違約責任1.若乙方未履行本合同約定的義務，甲方有權采取相應的違約處罰措施，包括但不限于口頭警告、罰款、停職、解雇等。2.若甲方未履行本合同約定的義務，乙方有權要求補償。六、其他事項1.乙方同意在勞動期間遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作程序。2.乙方