農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)工勞動合同

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，包括但不限于農(nóng)作物的種植、養(yǎng)護、收割等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行長白班制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資為：____元/月（人民幣），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和勞動表現(xiàn)，可適時調(diào)整。五、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和技能培訓(xùn)。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付賠償金。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.社會保險登記證副本6.勞動合同備案登記表7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供社會保險的，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。5.乙方未按照合同約定提前解除勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。3.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供的安全生產(chǎn)設(shè)施和勞動條件。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供勞動保護。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未提供社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位，需要季節(jié)性用工。2.乙方為具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能的