勞動合同解約協(xié)議書模板

勞動合同解約協(xié)議書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議書生效之日起，解除雙方之間的勞動合同。2.乙方同意在本協(xié)議書生效后，立即辦理工作交接手續(xù)，交付所有工作資料、證件等相關物品。3.乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。二、經(jīng)濟補償1.甲方同意按照我國《勞動合同法》的有關規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）甲方應支付給乙方的經(jīng)濟補償為：__________元。（2）甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后____個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方。三、社會保險和公積金1.甲乙雙方同意，在本協(xié)議書生效后，甲方應依法為乙方辦理社會保險和公積金的轉移或退款手續(xù)。2.甲方應確保乙方在解除勞動合同后，能夠正常享受社會保險和公積金的相關權益。四、勞動合同解除后的其他事項1.乙方同意放棄在勞動合同解除后，對甲方提出的任何主張權利，包括但不限于工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)取?.乙方同意不再向甲方主張任何未付的工資、加班費、福利等費用。3.甲方同意在本協(xié)議書生效后，不再對乙方進行任何形式的處罰或追究法律責任。五、協(xié)議的生效和終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.社會保險和公積金轉移或退款手續(xù)的相關文件4.乙方的工作交接清單5.經(jīng)濟補償計算證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間辦理工作交接手續(xù)，延遲交付工作資料、證件等相關物品。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等給第三方。3.甲方未按照《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償。4.甲方未依法為乙方辦理社會保險和公積金的轉移或退款手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：雙方約定對在勞動關系存續(xù)期間獲知的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的協(xié)議。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法建立的包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險制度。5.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決住房問題的長期儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲辦理工作交接手續(xù)：解決辦法：提醒乙方按照約定時間辦理工作交接，如乙方仍拖延，甲方可以暫停支付經(jīng)濟補償，并依法追究乙方的違約責任。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并承擔相應的法律責任。如乙方不配合，甲方可以采取法律手段維護自身權益。3.甲方未支付經(jīng)濟補償：解決辦法：提醒甲方依法支付經(jīng)濟補償，如甲方仍不支付，乙方可以申請勞動仲裁，要求甲方支付。4.甲方未辦理社會保險和公積金轉移或退款手續(xù)：解決辦法：提醒甲方依法辦理相關手續(xù)，如甲方仍不辦理，乙方可以申請勞動仲裁，要求甲方履行義務。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞