泗店鎮(zhèn)教師職稱評(píng)聘工作實(shí)施方案(定稿)

泗店鎮(zhèn)教師職稱評(píng)聘工作實(shí)施方案(定稿)PAGE—PAGE5—泗店鎮(zhèn)教師職稱評(píng)聘工作實(shí)施方案（2016為規(guī)范教師職稱評(píng)聘工作，發(fā)揮職稱評(píng)聘的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕16號(hào))和省、市基礎(chǔ)教育綜合改革實(shí)施意見及配套文件要求、《寧陽縣教師職稱評(píng)聘工作指導(dǎo)意見》，在廣泛征求學(xué)校和教職工意見的基礎(chǔ)上，制定本實(shí)施方案。一、申報(bào)人員范圍和條件我鎮(zhèn)各級(jí)各類學(xué)校和幼兒園中，從事教育教學(xué)工作的正式在編在崗的教學(xué)一線教師均可以申報(bào)，不直接從事教育教學(xué)工作的專職管理和后勤服務(wù)人員不能申報(bào)。申報(bào)評(píng)聘中小學(xué)、中專教師職稱，須具備以下條件：1.具有相應(yīng)的教師資格。2.符合《山東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件和要求。3.具備《教師法》所規(guī)定的學(xué)歷要求。其中，通過繼續(xù)教育取得合格后學(xué)歷的教師，須在取得合格學(xué)歷后繼續(xù)任教3年以上。4.繼續(xù)教育學(xué)分符合要求。任現(xiàn)職期間繼續(xù)教育學(xué)分每年應(yīng)完成不少于20學(xué)分（可累計(jì)計(jì)算），其中任職5年以上的，近五年以來累計(jì)滿100學(xué)分的視為完成繼續(xù)教育任務(wù)。5.完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)工作量，教育教學(xué)考核成績(jī)優(yōu)良。申報(bào)中小學(xué)中、高級(jí)教師職稱，周任課時(shí)數(shù)要達(dá)到規(guī)定要求。6.申報(bào)中小學(xué)高級(jí)教師職稱、正高級(jí)教師職稱，須有在農(nóng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教1年以上的工作經(jīng)歷。7.申報(bào)一級(jí)教師職稱須承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員等工作3年以上，申報(bào)高級(jí)教師職稱須承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員等工作5年以上。二、評(píng)聘方案項(xiàng)目在組織申報(bào)推薦時(shí)，成立由專家和一線教師組成的推薦委員會(huì)，對(duì)申報(bào)資格和材料進(jìn)行審核，并結(jié)合參加申報(bào)人員的實(shí)際工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)（滿分100分）。（一）教育實(shí)踐經(jīng)歷（分值：40分）1.教齡：指從事教育教學(xué)工作的年限，按年度記分，每年記1分。期間從事與教育工作無關(guān)的時(shí)間應(yīng)去除。本項(xiàng)最高記20分。（如有超過20年教齡者，所有申報(bào)人員的此項(xiàng)得分由教齡最長者按20分計(jì)；其他人員進(jìn)行折算計(jì)分，計(jì)分辦法：本人實(shí)際教齡/最長教齡*20）2.職齡：取得擬聘專業(yè)技術(shù)任職資格的年限，以擬聘職稱的評(píng)審?fù)ㄟ^時(shí)間起計(jì)算，按年度記分，每年記2分。期間從事與教育工作無關(guān)的時(shí)間應(yīng)去除。本項(xiàng)最高記20分。（本項(xiàng)計(jì)分辦法同教齡相同）（二）教書育人業(yè)績(jī)（分值：25分）任現(xiàn)職以來的獲獎(jiǎng)情況每項(xiàng)最多2件，且同級(jí)同稱號(hào)榮譽(yù)不可累計(jì)，同稱號(hào)榮譽(yù)按最高級(jí)別記分。1.綜合榮譽(yù)：各級(jí)政府表彰的勞動(dòng)模范、拔尖人才、功勛教師（校長）、名師（校長）、教育工作先進(jìn)個(gè)人等，各級(jí)人社、教育部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、泰山教壇英才