河北省公務員面試（時政熱點類問題）模擬試卷4

河北省公務員面試（時政熱點類問題）模擬試卷4一、問答(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、現(xiàn)在很多國家離退休干部、知識分子和工商界人士“告老還鄉(xiāng)”后，都會發(fā)展家鄉(xiāng)，充實家鄉(xiāng)?！笆濉币?guī)劃綱要也明確提出，要培育“新鄉(xiāng)賢文化”。有人說“新鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)”好，但也有人說實施困難。不具備可行性。你怎么看?標準答案：“新鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)”，實現(xiàn)寶貴的人才資源從鄉(xiāng)村流出到返回鄉(xiāng)村的良性循環(huán)，對促進城市與鄉(xiāng)村的平衡協(xié)調(diào)發(fā)展，保障鄉(xiāng)村經(jīng)濟、政治、文化等各項事業(yè)有序發(fā)展有著積極的推動作用，不僅可行，更應該大力提倡。鄉(xiāng)村的建設(shè)與治理是國家建設(shè)治理的基礎(chǔ)和重要組成部分。改革開放以來，經(jīng)過30多年的建設(shè)，我國農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化，大部分農(nóng)村硬件建設(shè)已基本到位，但一些有識之士、青壯年勞動力外出打拼，使許多村莊不僅缺少人氣，更缺少人才。而那些外出打拼人士，經(jīng)過在外多年的拼搏，開闊了視野、增長了見識、學到了新知識、掌握了新技能，具有現(xiàn)代社會價值觀，有的還有一定的社會地位。他們出自鄉(xiāng)土，成就于城市；成長于鄉(xiāng)土，弄潮于商海，對鄉(xiāng)村情況比較熟悉，在鄉(xiāng)村與城市的內(nèi)在關(guān)聯(lián)上，具有天然獨特的優(yōu)勢。不少人雖然身在他鄉(xiāng)，但卻從未曾忘懷哺育過自己的故鄉(xiāng)。如今，他們功成名就選擇“告老還鄉(xiāng)”，以新的思想、技術(shù)、資本及社會影響力回報故鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村建設(shè)和治理發(fā)揮自己獨特的作用?！靶锣l(xiāng)賢返鄉(xiāng)”，對加快農(nóng)民脫貧致富步伐，提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，推進農(nóng)村文化建設(shè)，堅守好黨在農(nóng)村的陣地，具有極其珍貴的價值。倡導并鼓勵“新鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)”參與鄉(xiāng)村治理和精神文明建設(shè)，不僅可行，也一定大有作為。一方面，國家應出臺相應的政策措施，鼓勵官員、知識分子和工商界人士為“留得住鄉(xiāng)愁”貢獻自己的學識力量，實現(xiàn)寶貴人才資源從鄉(xiāng)村流出到返回鄉(xiāng)村的良性循環(huán)。同時，大力發(fā)展鄉(xiāng)村文化，讓文化為“新鄉(xiāng)賢”反哺農(nóng)村作強有力的支撐，讓見賢思齊蔚然成風。另一方面，退休官員、知識分子和工商界人士也要積極響應黨和政府的號召，向全國政協(xié)原副主席毛致用、云南省保山原地委書記楊善洲等“告老還鄉(xiāng)”的“新鄉(xiāng)賢”學習，在身體許可的前提下，落葉歸根，反哺故鄉(xiāng)，造福一方，譜寫當代鄉(xiāng)賢文化的嶄新篇章。知識點解析：暫無解析2、當前，很多社區(qū)建立了圖書室，但門庭冷落、乏人問津。對此，你怎么看?標準答案：社區(qū)圖書室，作為居民閱讀的陣地，離家較近，看書、借閱方便，本應受到居民熱捧。然而，當下不少社區(qū)圖書室落入門庭冷落、名存實亡的窘境，讓人痛心，因此應多方努力加以改變。社區(qū)圖書室是社區(qū)重要文化設(shè)施之一，全國各地的社區(qū)圖書室無論在豐富居民文化生活，傳遞科學信息，還是在社區(qū)教育等方面都發(fā)揮著積極的作用。而有些地方的社區(qū)圖書室卻門庭冷落、乏人問津，其主要原因有很多：一是有些社區(qū)領(lǐng)導對建設(shè)社區(qū)圖書室的意義認識不足。為完成任務而建，為應付檢查開門，圖書室成了擺設(shè)。二是管理不善，服務效能低。由于大部分社區(qū)圖書室管理人員均由社區(qū)工作人員兼任或是輪流任職，同步上下班，致使圖書室的開放時間與居民上下班、學生上下學時間重合，給市民及學生的瀏覽、借閱來了不便。有的圖書室沒有電腦，有的即便配備了電腦，也由于管理人員缺乏圖書管理知識和操作能力，不能提供智能化檢索，讀者想找本書，必須得挨個書架慢慢翻，這使有些讀者覺得到閱覽室讀書不如待在家里看電子書方便。三是閱覽室圖書品種少、更新慢、內(nèi)容舊，缺少吸引力，從而導致社區(qū)圖書室有的名存實亡，居民想讀書無處可去，有的少有人問津，門庭冷落。其結(jié)果是，圖書室的作用沒有得到很好地發(fā)揮，影響了社區(qū)居民的閱讀，浪費了資源。為使社區(qū)圖書室吸引更多的社區(qū)居民來閱讀，從中獲取精神食糧，我們可以從以下方面入手，對這一現(xiàn)狀進行改善。一方面，社區(qū)領(lǐng)導要提高對建設(shè)社區(qū)圖書室的意義的認識。要從加強社區(qū)精神文明建設(shè)的高度建設(shè)好社區(qū)圖書室，管理好社區(qū)圖書室。不僅要制定社區(qū)圖書室管理的規(guī)章制度，科學地安排開放的時間，還要配備具有一定專業(yè)技能的管理人才，實行定員定崗專門管理，給讀者提供更加方便快捷的服務。另一方面，要舉辦多種形式的活動讓社區(qū)圖書室活起來，以吸引更多的讀者。除加快社區(qū)圖書室書籍的更新外，可以通過舉辦各類講座、藝術(shù)沙龍、社區(qū)居民讀書會，提供多樣化的服務，吸引居民們多來、常來圖書室讀書。知識點解析：暫無解析3、某市擬出臺《老年人權(quán)益保障條例》，規(guī)定贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人不履行贍養(yǎng)和撫養(yǎng)義務的，贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人所在的單位應當督促其履行。對此規(guī)定，你怎么看?標準答案：某市擬出臺的“贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人不履行贍養(yǎng)、撫養(yǎng)義務的，贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人所在單位應當督促其履行”的規(guī)定，對解決當前很多老年人無人照料、被遺棄的現(xiàn)實問題，有重要意義。但是，規(guī)定能否起到實效、實現(xiàn)初衷，還有賴于對規(guī)定的進一步細化和落實。贍養(yǎng)老人既是我們每個公民的責任，也是我們的義務，但當前社會存在著很多老人無人看管、照料甚至被遺棄的現(xiàn)象，不僅損害了老年人的權(quán)益，同時也損害了社會風氣。因此，保障老年人合法權(quán)益勢在必行。但是，保障老人合法權(quán)益，僅靠贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人的道德自覺不行，僅靠社會輿論譴責不行，僅靠婦聯(lián)的調(diào)解、法院的判決也不行，而是需要多管齊下，發(fā)揮各種基層組織的作用。而某市擬出臺的贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人所在單位督促員工“盡孝”的規(guī)定，未嘗不是保障老年人合法權(quán)益的一個有效舉措。一般來說，每位員工都很在乎單位領(lǐng)導和同事對自己的道德評價，而且單位對員工的工資、晉升等有著直接的制約作用，因此，由單位督促“盡孝”無疑是非常奏效的，甚至會起到事半功倍的效果。此外，“職工不孝，單位來管”的規(guī)定也有著深刻的現(xiàn)實意義。一是可以給企業(yè)只重“才”不重“德”的管理傾向敲響警鐘；二是用人單位對員工的督促明顯更有力，能夠給員工更大的壓力，促使其履行義務，以破解“子女不孝，社會難管”的困局；三是用“單位太忙”來搪塞父母的人恐怕不少，而此規(guī)定的出臺則使單位有理由考量自己是否背了員工不孝的“黑鍋”，從而減少子女因工作原因而未盡贍養(yǎng)義務的行為發(fā)生。然而，規(guī)定出臺后，更重要的是落實，要想讓單位特別是私營企業(yè)去督促員工盡孝，那就應該采取相關(guān)的措施，讓企業(yè)有動力用實際行動去督促員工盡孝。為此，一方面可以實施獎勵制度，對于一些嚴格貫徹落實這項要求的、能夠給員工回家盡孝創(chuàng)造條件的單位，政府和相關(guān)管理部門要給予一定的榮譽和資金方面的獎勵；另一方面要完善監(jiān)督機制，可以通過設(shè)置舉報平臺，及時查清故意妨礙員工回家“盡孝”的用人單位，并實施一定的懲罰措施。雙管齊下，真正促使用人單位督促員工“盡孝”，保障老年人的合法權(quán)益。知識點解析：審題關(guān)鍵①“《老年人權(quán)益保障條例》”考生在審題時要明確《老年人權(quán)益保障條例》的出臺意圖，從總體上看，《老年人權(quán)益保障條例》是有利于解決養(yǎng)老問題，有利于促進社會和諧的好政策，但要求工作單位進行監(jiān)督的做法，客觀上也存在一定阻力和隱患。②“你怎么看”本題需要考生針對題干中的問題提出自己的觀點，考生在說明觀點時要考慮所提觀點是否符合正確的價值觀，答題時注意兼顧自我價值觀與崗位需求的匹配性。思維訓練思考1：題干中提到的公共政策的意義是什么?思考2：這一政策在落實過程中會出現(xiàn)哪些問題?思考3：為了能夠?qū)嵤┖眠@一條例，你有哪些好的意見或建議?思路引導4、為緩解城市中居民停車難、運動難問題，市政府出臺一項政策，號召有條件的機關(guān)、企事業(yè)單位將內(nèi)部停車場及運動場所免費開放給公眾使用。對此，有人支持，有人反對，你怎么看?標準答案：市政府號召有條件的機關(guān)、企事業(yè)單位將內(nèi)部停車場和運動場所免費開放給公眾使用，這一做法是政府進一步建設(shè)開放型政府、服務型政府的有力舉措，對于這一設(shè)想我們要給予肯定，同時在政策實施時也要注意合理安排，既要保證機關(guān)、企事業(yè)單位的正常工作不被打擾，又要最大限度地方便市民使用。一方面，政府出臺該政策是因為當前城市居民停車難、運動難問題已經(jīng)十分嚴峻，稀缺的公共資源和公共設(shè)施，讓人不得不考慮在有限的空間內(nèi)整合資源、縱向拓展。另一方面，在民眾一個停車位或是一塊運動場地難求的同時，政府機關(guān)或一些較大的企事業(yè)單位卻有比較合適的資源空閑，而這些資源往往可以緩解公眾壓力。在這樣的情況下，政府考慮到資源的綜合利用，如果能夠錯時、錯峰地開放機關(guān)、企事業(yè)單位的內(nèi)部停車場和運動場所讓民眾使用，將很大限度地緩解鬧市停車難、居民缺乏合適運動場所的困境，這一思路值得點贊。但在支持這一做法的同時，我們也要考慮到部分單位反對的理由在于擔心私家車不及時挪走，上班時間會占用本已飽和的單位停車位，影響本單位工作人員的正常上下班。因此，在實際開放時，要多方面綜合考量，比如劃分好使用時間和停車場位置、分區(qū)域停放大車、小車，合理配置空間，保證單位工作人員和普通民眾的錯峰使用，達到資源利用的最大化。同時，我們也要看到，當前出現(xiàn)的城市擁堵問題，根源還是在于城市規(guī)劃和管理中的目光短淺。因此，一方面我們認可現(xiàn)有情況下的資源多效利用，緩解“城市病”；另一方面，我們也要更加注重城市化建設(shè)中的規(guī)劃合理性，在日益擁堵的城市中開拓建設(shè)的新思路，比如建立立體式停車場，號召各單位實行交通高峰期錯峰出行等方式，讓城市能夠良性發(fā)展，使城市生活更加融洽。知識點解析：暫無解析5、為了鼓勵市民積極參與志愿者活動，某市出臺一項政策，為優(yōu)秀志愿者提供報酬和慰問品，有人認為這有違志愿者服務的理念。你怎么看?標準答案：近年來，隨著志愿精神的普及，各類志愿者組織不斷涌現(xiàn)，志愿活動參與者的范圍也逐漸擴展到各行業(yè)、各年齡層。為了促進志愿者組織的健康發(fā)展，各地政府紛紛出臺政策予以引導和監(jiān)管。在我看來，對志愿者，尤其是表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者提供一定獎勵無可非議，但是在具體實施中，要注意獎勵方式和獎品額度。對優(yōu)秀志愿者給予一定獎勵確實具有積極意義，比如培育志愿者尤其是經(jīng)濟不寬裕人員參與的積極性，促使志愿活動常態(tài)化，維護志愿者的合法權(quán)利等，但是在具體實施過程中要注意以下幾方面的內(nèi)容：首先，為了保證此項獎勵公平公正，避免“拍腦袋”決策，甚至暗箱操作，市政府必須通過客觀的調(diào)研，吸取廣大群眾的意見，制訂相關(guān)的法規(guī)政策，從而保證獎勵有法可依。目前，我國還沒有出臺針對志愿服務的專門法律，但已有19個省市相繼出臺了相關(guān)的地方性法規(guī)，其中很多都明確表明可給予志愿者補貼。比如，對志愿者在從事志愿服務活動中由本人所支出的交通、用餐等費用，志愿服務活動的組織者可給予適當?shù)难a貼。其次，要注意獎勵的金額及目的，對志愿者的獎勵是為了彌補志愿者在從事志愿服務中的直接開支，并不是按工作時間、工作量給予報酬。事實上，在發(fā)達國家或地區(qū)的志愿服務中，也存在對志愿者的類似基本保