餐飲員工雇傭協(xié)議合同

餐飲員工雇傭協(xié)議合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：詳細(xì)地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：詳細(xì)地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任餐飲員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的餐飲員工，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，可在合同期滿前一個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放上個(gè)月的工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周至少休息一天。4.2乙方加班應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定享受加班工資。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日休息，如有工作需要加班，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定享受加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。7.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。7.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。7.4甲方依法進(jìn)行破產(chǎn)清算的。7.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：____年____月____日乙方（簽名）：__________日期：____年____月____日特此說明，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同編號(hào)為：__________。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方保密協(xié)議8.乙方簽署的勞動(dòng)合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的。2.乙方未按合同約定遵守甲方的規(guī)章制度。3.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。7.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.餐飲員工雇傭協(xié)議：指甲方與乙方之間達(dá)成的關(guān)于乙方在甲方擔(dān)任餐飲員工的協(xié)議。2.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間長度和工作班次。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明文件解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供身份證明文件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未提供學(xué)歷證明文件解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷證明文件，否則甲方有權(quán)降低乙方工資待遇。3.乙方未提供健康證明文件解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供健康證明文件，否則甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方