解除勞動合同通知書模板

解除勞動合同通知書模板合同編號：__________解除勞動合同通知書甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：______________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：________________________一、雙方同意解除勞動合同的原因：1.乙方自愿提出解除勞動合同的；2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在崗位不再設(shè)立，雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；3.乙方因個人原因不能繼續(xù)履行勞動合同的；4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同的；5.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認(rèn)為部分或全部喪失勞動能力的；6.雙方約定的其他解除勞動合同的情形。二、解除勞動合同的日期：雙方確認(rèn)，自____年__月__日起，解除雙方之間的勞動合同。三、解除勞動合同后的相關(guān)事項：2.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，支付乙方經(jīng)濟補償金。具體金額為：人民幣____元整；3.乙方應(yīng)放棄要求甲方支付違約金、賠償金等一切費用；4.雙方解除勞動合同后，不再存在任何勞動爭議，乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求；5.乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作證等相關(guān)物品；6.雙方同意保密彼此的商業(yè)秘密和個人信息，不得向第三方泄露。四、雙方因履行本通知書發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、本通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.員工檔案資料3.勞動能力鑒定報告4.社會保險繳納證明5.經(jīng)濟補償金計算依據(jù)6.雙方簽字蓋章的解除勞動合同通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)，導(dǎo)致甲方工作受到影響的，視為違約。2.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟補償金的，視為違約。3.乙方在解除勞動合同后，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照約定支付違約金或賠償金的，視為違約。5.雙方在履行本通知書過程中，發(fā)生其他違反約定行為的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與員工之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，在解除或終止勞動合同時支付給員工的補償。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.賠償金：指因一方違約行為，導(dǎo)致另一方遭受損失，應(yīng)給予的經(jīng)濟補償。5.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因權(quán)益分配、勞動條件、勞動保護等方面發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)：甲方應(yīng)催促乙方盡快完成工作交接，如乙方仍不配合，甲方有權(quán)暫停支付經(jīng)濟補償金。2.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償金：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟補償金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以依法向公安機關(guān)報案，要求追究乙方的法律責(zé)任。4.雙方在履行本通知書過程中發(fā)生其他爭議：雙方可以友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方自愿提出解除勞動合同。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在崗位不再設(shè)立，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。3.乙方因個人原因不能繼續(xù)履行勞動合同。4.乙方嚴(yán)